Статья 127 ТК РФ "При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Процедура при подаче заявления на отпуск и увольнение работника - перевод на другую работу и замена временным сотрудником

Читать ответы (1)

Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.

Читать ответы (1)

Написал на отпуск с последующим увольнением, сейчас в отпуске нахожусь на больничном, передумал увольняться, как поступить.

Читать ответы (1)

Отпуск с последующим увольнением - могу ли я по окончании отпуска выйти на работу - если передумал увольняться.

Процедура при подаче заявления на отпуск и увольнение работника - перевод на другую работу и замена временным сотрудником

Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.

Написал на отпуск с последующим увольнением, сейчас в отпуске нахожусь на больничном, передумал увольняться, как поступить.

Можно ли отозвать заявление на увольнение, после подачи его во время отпуска?

Как написать заявление на увольнение в отпуске и когда выходить?

Возможность выхода на работу после отпуска и увольнения по пенсии - правила и ограничения

Возможно ли выйти из отпуска на прежнюю работу, если уже написан приказ об отпуске с последующим увольнением?

Может ли работник отменить заявление на увольнение после написания заявления на отпуск?

Влияние заявления на увольнение в отпуске на дату увольнения и включение оставшихся дней отпуска в стаж

И нужно ли мне отрабатывать 2-е недели при увольнении до окончания текущего отпуска?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59