Могу ли я требовать прописать минимальную зарплату в моем договоре, если она ниже установленной государством?

• г. Санкт-Петербург

Моя зарплата состоит из двух частей: "белой" и "серой. Сумма "белой" зарплаты, прописаной в договоре, составляет 2000 руб - это МЕНЬШЕ минимальной заработной платы на территории всех регионов РФ.Вопрос: Могу ли я настаивать на том, чтобы в договоре была прописана минималка? В отделе кадров отвечают, что к сумме указанй в договоре они прибавять повышающий коэффициент, премии и прочее, и получиться минимальная з.плата. Правы ли они?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оклад не может быть меньше МРОТ, установленного на территории РФ

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Кирилл
04.02.2016, 14:41

Понижение административной премии - почему руководство не сообщило нам об изменении зарплаты?

На работе мне понизили зарплату. Зарплата у нас состоит из двух частей оклада и административной премии. Понизили административную премию. Соответственно зарплата стала меньше. Должно ли руководство было сообщить о понижении зарплаты.
Читать ответы (1)
Да? Нет? Наверное!
12.02.2019, 14:09

Индексация заработной платы и нарушение прав работника - анализ изменения зарплаты с 2014 года

В 2014 г. Моя заработная плата составляла 16800 рублей. (оклад 6800+100% премии 6800) На сегодняшний день моя зарплата составляет 16920 (оклад 11280+ премия 50% 5640) Вопрос. Является ли это индексацией заработной платы. И не нарушает ли работодатель мои права не индексируя зарплату с 2014 года?
Читать ответы (2)
Мария
20.12.2013, 08:18

Как поступить, если работодатель не выплачивает черную зарплату - возможность объявления забастовки.

Как поступить в ситуации если работодатель не выплачивает заработную плату, проблема в том что зарплата состоит из двух частей белой и черной, белая зарплата была выплачена, а остатки, т.е. черная зарплата задержана уже на да месяца, а она составляет большую сумму нежели белая, имеем ли мы право объявить забастовку?
Читать ответы (11)
Наталья
14.06.2017, 18:50

Возможно ли взыскать доплату до минимальной зарплаты за неполностью отработанные месяцы?

Работаю в организации около двух лет. Получаю повременную зарплату ниже минималки за полностью отработанный месяц. Региональным соглашением минимальная зарплата составляет грубо 11000 руб, моя зарплата варьируется от 7500 до 10000. Хочу взыскать через суд доплату до минималки. Но в течение года были месяцы, когда я работал неполный месяц, был больничный и пару дней за свой счет. Вопрос в следующем, могу ли я взыскать зарплату за неполностью отработанные месяцы пропорционально отработанному времени исходя из минимальной зарплаты, установленной региональным соглашением 11000? Или считается, что в эти неполностью отработанные месяцы моя зарплата ниже минималки вполне не противоречит закону и неважно в каком размере?
Читать ответы (1)
Колесова Анастасия Вячеславовна
25.02.2015, 08:21

Вопрос - Включает ли прожиточный минимум премию или минимальная заработная плата должна рассчитываться без нее?

Размер минимальной заработной платы (ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ)-включает в себя премию? Или без премии должна считаться минимальная заработная плата? Спасибо!
Читать ответы (2)
Анна
02.07.2015, 16:04

Собрание о снижении заработной платы у технических работников школы - возможно ли устанавливать зарплату ниже минимального уровня?

Работаю техническим работником в школе зарплата составляет 5965 р у меня два несовершеннолетних ребёнка. Завтра собрание о снижении заработной платы. Имеют или право нам работникам снизить зарплату ниже минимальной зарплаты.
Читать ответы (5)
Ринат Георгиевич
24.02.2014, 10:41

Определение минимального процента удержания из заработной платы в судебных исполнительных действиях

По суду мне было присвоено выплатить сумму в 40000 рублей. Судебным приставом исполнителем первоначально был назначен процент удержаний из заработной платы 40%. Моя заработная плата составляет 15000 рублей. Из этой суммы я выплачиваю кредит в размере 6800 рублей. Плата за коммунальные услуги составляет 4500 рублей. На иждивении 1 несовершеннолетний ребенок. Все документы - справку о заработной плате, кредитный договор, чеки об оплате коммунальных услуг я предоставил судебному приставу. На основании этого она снизила процент удержаний с заработной платы до 30%,сказав что это самый минимальный процент, который она может мне назначить. Так ли это? Какой минимальный процент я имею право выплачивать? Или возможно определенную сумму исходя из вышеперечисленного.
Читать ответы (1)
Павел
07.06.2019, 06:21

Какая часть зарплаты будет списываться для выплаты задолженности банку?

У меня зарплата состоит из двух частей: серой и белой. Постановлением суда по выплате задолженности банку с меня имеют право списать не более 50%. С какой части зарплаты будут идти списания?
Читать ответы (2)
Анна Петровна
29.11.2015, 19:07

Влияет ли предоставление справки о заработной плате на размер пенсии

На пенсии с марта 2015 года. В 2000 и 2001 годах не работала. Пенсия начислена без справки о заработной плате, т.е. минимальная. Будет ли пенсия выше, если предоставить справку о зарплате, при том, что отношение моей среднемесячной зарплаты к среднемесячной зарплате по стране меньше единицы? Или останется минимальной?
Читать ответы (1)
Ильдар
14.12.2016, 10:20

Возможность обжалования судебного решения о взыскании меньшей суммы алиментов при зарплате 7.500 рублей

Моя зарплата составляет 7.500 руб. сегодня в ходе судебного заседания по взысканию алиментов была одобрена сумма 8.000 рублей исходя из средней зарплате по РФ,проживая в республике Татарстан, где средняя зарплата составляет 28.000 рублей. Могу ли я обжаловать судебное решение о взыскании меньшей суммы и правомерно ли решение исходя от суммы моей зарплаты (7.500 руб)
Читать ответы (5)