Сергей
27.06.2015, 17:08
Может ли работодатель уволить работника без оправдательных документов по причине прогула по семейным обстоятельствам?
Читать ответы (1)
Работодатель, отсутствие работника на работе в связи со смертью отца считает неуважительной причиной и решил уволить работника как за прогул, актов об отсутствии работника нет, прав ли работодатель.
