Я должна встать на учет в центр занятости в течение 14 дней, входят ли выходные или праздничные дни (например

Нас сокращают с 1 января. Для получения пособия за 3 й месяц я должна встать на учет в центр занятости в течение 14 календарных дней. При этом первый рабочий день у службы занятости 11 января. Входят ли праздничные дни в данном случае в указанные 14 календарных дней?

Как встать на учет в центр занятости в течении двух недель, если были праздничные (не рабочие) 8 дней? Уволили по сокращению, последний рабочий день был 31 декабря.

Сколько после увольнения есть дней ля постановки на учёт в службу занятости? 14 дней? И если а то рабочих дней или сюда входят и праздничные и выходные дни?

Ответьте, пожалуйста, в какое время можно проводить ремонтные работы, связанные с повышенной громкостью в будние дни, и можно ли проводить эти ремонтные работы в длительные праздничные выходные, например майские или новогодние каникулы? Все-таки они длительные, не на два выходных дня. Меня интересует конкретно законы по ХМАО. Спасибою.

Входят ли праздничные дни (например, новогодние выходные) в счёт 10 дней которые даются на обжалование решения суда об административном правонарушении?

Срок исполнения решения суда для выплат компенсаций МинФином 90 дней, в эти дни входят праздничные и выходные дни? Или это 90 рабочих дней?

Добрый день! У музейного смотрителя суббота - рабочий день. Выходные - воскресенье и понедельник. Праздничный день 4 ноября выпадает на субботу. Если смотритель будет работать 04.11.2017, как оплатят этот день, как обычно или в двойном размере? И еще вопрос: если 4-ое сделать выходным, то наверное нужно сделать приказ о переносе рабочих/выходных дней, например рабочим днем сделать 6-е ноября, а выходным 7-ое? Или совпадение праздничного и рабочего дня ни на что не повлияет?