И если я не стану писать заявление на отпуск без оплаты, имеет ли право руководитель уволить по статье?
• г. Тула
Руководитель предприятия сообщил, что после Нового года в связи с кризисом всех сотрудников отправляют в отпуск без сохранения заработной платы. Законно ли это? И если я не стану писать заявление на отпуск без оплаты, имеет ли право руководитель уволить по статье?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
11.12.2008, 15:23,
г. Санкт-Петербург
1) отпуск за свой счет предоставляется только по заявлению работника
2) такого основания для увольнения нет
С уважением, Александр
юрист, налоговый консультант
подробности по адресу www.advocatshmelev.narod.ru
СпроситьТула - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Галина
24.12.2008, 13:27
Имеет ли право руководитель предприятия отправить работников в отпуск без сохранения заработной платы и на какой период?
Читать ответы (2)
Анатолий
14.09.2009, 21:21
Как заранее написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы и есть ли право на отказ ветерану Боевых действий?
Читать ответы (2)
Валентина
08.12.2015, 20:29
Вопрос об оплате проезда в одну сторону при отпуске без сохранения заработной платы
Читать ответы (1)
ЭЛЬВИРА
02.11.2010, 12:14
На основании этого руководитель отказывает в предоставлении ученического отпуска и его оплаты.
Читать ответы (1)
Елена
11.11.2014, 16:41
Сотрудникам предприятия отправлены в отпуск без содержания - возможные последствия и вопросы
Читать ответы (1)
Светлана Владимировна
06.04.2020, 21:27
Работодатель вынуждает сотрудников пойти на отпуск без оплаты в связи с самоизоляцией - законные действия?
Читать ответы (2)
Иван
05.12.2017, 14:25
Может ли главный механик отстранить работника от работы без сохранения заработной платы - что говорит закон?
Читать ответы (4)
Нина Николаевна
05.09.2012, 10:06
Компенсация по ликвидации предприятия - возможна ли при отправке в отпуск без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)