Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как мне поступить сейчас и что он может мне предъявить?

12.12.2008, 06:34
• г. Вяземский

Я увололся с работы по собственному желанию. Т.к. директор не хочет прислушиваться к моему мнению и действует в разрез с законодательством. Я работал главным бухгалтером. Недавно мне позвонил бывший директор и заявил. Что я при увольнении якобы стер все программы в ПК, включая 1 с с данными. Как мне поступить сейчас и что он может мне предъявить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете не переживать работодатель не сможет доказать что именно Вы это сделали, кроме того при Вашем увольнении работодатель должен был организовать прием-передачу Ваших дел, а равно ТМЦ (компьютер в их числе) числящихся за Вами. Этого, видимо, сделано не было. Слекдовательно, доказательственной базы для предъявления к Вам требований о возмещении материального ущерба у работодателя явно недостаточно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Андрей
31.07.2015, 13:14

Директор предлагает мне занять должность главного бухгалтера, но я хочу отказаться.

Я работаю бухгалтером и в настоящее время главный бухгалтер написала заявление на увольнение по собственному желанию (подозревает не чистоту дел на предприятии). Директор предприятия хочет меня поставить главным бухгалтером по производственной необходимости. Я этого не желаю. Подскажите как мне правильно от этого отказаться? Что мне написать на приказе, какую причину и на какие статьи я могу сослаться? В случае моего отказа, директор грозит мне увольнением. Спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина Александровна
24.09.2014, 05:36

Как защититься от увольнения в декретном отпуске у частного предпринимателя?

Я работаю у частного предпринимателя специалистом сервисного центра при магазине, сейчас нахожусь в декретном отпуске, написала заявление до 1,5 лет. Но недавно узнала, что мой директор хочет меня уволить как только я выйду на работу, планировала в (1,5). Оснований для увольнения нет. У нас практикуют на работе увольнение по собственному желанию, т.е человека вынуждают это сделать. Как в таком случае поступить. Может продлить отпуск до трёх лет или есть другой выход?
Читать ответы (8)
Влад
02.03.2006, 13:44

Что мне предпринять в этой ситуации, как снять с себя полномочия директора на старой работе.

Больше чем полгода назад уволился с прошлого места работы по собственому желанию, занимал должность генерального директора, запись в трудовой книжке об увольнении есть. Недавно общался с бывшим сослуживцем и к своему удивлению узнал, что по прежнему числюсь в директорах, учиредитель нагло обманул меня сказав, что приказ о моем увольнении подписан и на эту должность будет назначен новый человек. Я после увольнения сразу же устроился на другую работу. Что мне предпринять в этой ситуации, как снять с себя полномочия директора на старой работе.
Читать ответы (1)
Кристина
21.04.2016, 19:35

Отказ директора в подписании заявления об увольнении по собственному желанию

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, но директор не хочет его подписывать. Что мне делать и может ли он мне по закону отказать в моем увольнении?
Читать ответы (4)
Наталья
10.12.2015, 11:48

Какие правила отработки в срочном трудовом договоре для главного бухгалтера?

Я работаю главным бухгалтером по срочному трудовому договору, заключенному на 6 месяцев. Прошло три месяца, меня не устраивает работа. Сколько дней отработки максимально мне положено? При бессрочном трудовом договоре главных бухгалтеров и директора могут заставить отрабатывать 1 месяц. А сколько максимально при срочном трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Ирина
08.02.2011, 18:14

И какие выплаты я могу по закону получить при увольнении по собственному желанию?

Я работаю главным бухгалтером в торговой фирме уже 5-й месяц. Сейчас я хочу поменять работу. Могу ли я уволиться одним днем или мне нужно отработать две недели. И какие выплаты я могу по закону получить при увольнении по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Андрей
05.10.2016, 20:01

Отказ от увольнения и последствия неявки на работу в данной ситуации

Меня хотели заставить уволиться по собственному желанию. Я отказался. При этом заявил, что готов уволиться, либо по соглашению сторон, либо по сокращению. После чего, директор издал распоряжение об отстранении меня от работы с сохранением заработной платы до решения вопроса о моем увольнении. Заявив, что бы на на работе я не появлялся. Какие негативные последствия могут возникнуть, если при таких обстоятельствах я не буду выходить на работу?
Читать ответы (2)
Анна
18.01.2019, 14:40

Требование оплаты компенсации за сверхурочную работу - как ответить на заявление бывшего работника?

Через 2 недели после увольнения по собственному желанию бывший работник вспомнил что полгода назад работал сверхурочно. Директор устно обещал отгулы. Требует оплатить компенсацию за сверхурочную работу. Предыдущий директор уволился. Что ответить на заявление бывшего работника?
Читать ответы (3)
Татьяна
12.03.2009, 23:12

Одинокая мать осталась без работы и отпускных - как защитить свои права в этой ситуации?

Я одинокая мать, ребенку 5 лет. В организации проработала 1 год главным бухгалтером. В феврале директор отправил меня в очередной отпуск не выплатив отпускных. В последний день отпуска вышла на работу. Директор сказал, что мы не сработаемся даже не объяснив причину. Настаивал на мирном решении. На следующий день кадровик принесла уведомление о сокращении должности главного бухгалтера. Спустя неделю после этого директор позвонил по телефону и спросил о моем решении. Узнав о том, что я не собираюсь писать заявление по собственному желанию заявил что придется со мной воевать. Что можно предпринять в такой ситуации? Может ли главный бухгалтер приостановить работу согласно ст. 142 ТК РФ (задержка по з/плате 4 месяца) и за сколько дней необходимо предупредить директора об этом?
Читать ответы (8)