Могу ли я взять отпуск без сохранения ЗП на месяц пользуясь статьей о предоставлении беременным неполной рабочей недели?

Влияние работы по сокращенному графику на стаж и отпуск

Работник по соглашению с работодателем в течение шести месяцев работает три дня в неделю при шестидневной рабочей неделе. Проанализируйте, как повлияет данная ситуация на стаж, дающий право на отпуск: • если работник на этот период оформил соглашение с работодателем о работе на условиях неполной рабочей недели; • если работник на этот период оформил соглашение с работодателем о предоставлении ему еженедельно трех дней без сохранения?

Читать ответы (2)

Возможно ли предоставить безоплатный отпуск работнику с неполной рабочей неделей на время ухода за ребенком до полутора лет?

Можно ли предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы, если она трудится на условиях неполной рабочей недели во время отпуска по уходу ра ребенком до полутора лет.

Читать ответы (1)

Возможность женщины находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работающей неполный рабочий день сохранить

Имеет ли право женщина находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работающая неполный рабочий день (с сохранением пособия) взять отпуск без сохранения? Можно ли ей на период отпуска без сохранения сохранить пособие по уходу до 1,5 лет?

Читать ответы (1)

Влияние работы по сокращенному графику на стаж и право на отпуск - анализ экономических условий

Работник по соглашению с работодателем в течение шести месяцев работает три дня в неделю при шестидневной рабочей неделе. Проанализируйте, как повлияет данная ситуация на стаж, дающий право на отпуск: • если работник на этот период оформил соглашение с работодателем о работе на условиях неполной рабочей недели; • если работник на этот период оформил соглашение с работодателем о предоставлении ему еженедельно трех дней без сохранения заработной платы.

Читать ответы (1)

Как исчисляется стаж при неполной рабочей неделе

Как исчисляется льготный прорабский стаж при неполном рабочем дне или при неполной рабочей неделе.

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в неполном рабочем дне в отпуске по уходу за ребенком - законность действий и последствия

В праве ли отказать работодатель в неполном рабочем дне в отпуске по уходу за ребенком 1.5 лет, ссылаясь что нет работы. Хотя по поданному заявлению на неполный рабочий день, я уже отработал неделю. Сегодня мне позвонил начальник и сказал что работы нет и ты уходишь в отпуск без предоставления неполного рабочего дня.

Читать ответы (2)

Как изменится количество неиспользованных дней отпуска и размер пособия при изменении графика работы сотрудницы

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года и при этом работает на условиях неполной рабочей недели (3 дня в неделю). Изменется ли у сотрудницы количество неиспользованных дней отпуска, если бы она работала неполный рабочий день 5 дней в неделю? Повлияет ли это на размер ее пособия? И при расчете отпуска?

Читать ответы (1)

Возможность взять оплачиваемый отпуск за предыдущие периоды без сохранения зарплаты

Могу ли я взять оплачиваемый отпуск за предыдущие периоды сразу после отпуска без сохранения заработной платы? Работодатель отказывает в предоставлении мне отпуска как пенсионеру и в неотгулянном отпуске.

Читать ответы (1)

Как правильно организовать отпуск при работе через неделю по 12 часов в день?

Я работаю неделю через неделю по 12 часов в день, собралась идти в отпуск без сохранения заработной платы на 36 дней плюс законная выходная неделя после рабочей, теперь меня отправляют в отпуск сразу после рабочей недели, должна ли я отдыхать неделю после рабочей, а только после нее в отпуск? Спасибо!

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59