Работаю в школе, отпуск по графику с 23 июня. Директор просит, чтобы я вышла с 3 июля поработать на 1-2 недели, а потом отпуск продлится. Я не хочу, что делать?

Не соглашаться. Вас за это наказать не могут. График обязателен для всех.

Как отказаться от просьбы директора выйти поработать во время отпуска?

Нарушение отпуска - директор школы несанкционированно назначил работу во время отпуска учителю

Я в отпуске с 1 июня по 29 июля. Директор школы без моего согласия три раза прервал мой отпуск и составил график-с 1 по 7 июля работа пришкольном участке, с 18 июля по 23 июля и с 8 августа по 13 августа дежурство в школе. Что мне делать и куда мне обратиться, правомерен ли действие директора. Я работаю учительницей в сельской школе.

Читать ответы (1)

Смена ролей в школе - Учитель становится заместителем директора во время отпуска

Я работаю в школе учителем и заместителем директора по ВР с 1 июня меня отправляют в отпуск, а с 1 июля просят выйти на работу на замену директора в отпуск. Продлится ли в этом случае мой отпуск?

Читать ответы (1)

Проблема с переносом отпуска - не получила отпускные даже после подтверждения заявления

Я пошла в отпуск с 6 июня. Не по графику. Написала заявление о переносе с июля на июнь, за неделю до отпуска. Все подписали. Сегодня 3 июля. Отпускных нет. Что делать?

Читать ответы (3)

Как разрешить ситуацию с отпуском и увольнением, если директор не подписывает заявление?

Помогите разрешить ситуацию: работаю в школе зав. столовой. Написала заявление с 01 июня на отпуск с последующим увольнением за 3 недели до отпуска, а директор не подписывает. Только по графику отпусков с 15 июля. Могу ли я уволиться нужного мне числа.

Читать ответы (2)

Работнице, собирающейся в декрет, отказали в трудовом отпуске - что делать?

Я работаю заместителем директора в школе. Собираюсь в декрет в 2015 году с 23 июля. 14 дней отпуска у меня уже были в марте. Осталось 42 дня. По ТК я имею право взять трудовой отпуск перед уходом в декрет. Написала заявление на имя директора школы на трудовой отпуск с 10 июня по 21 июля 2015 года с плавным переходом в декрет. Директор заявление не подписывает. Что делать?

Читать ответы (2)

Уточнение условий трудового отпуска в музыкальной школе и возможности изменения даты

Работаю в музыкальной школе преподавателем. В декрет уходу в конце июля. Мне положен трудовой отпуск 56 дней (с 24 июня), а я хочу взять с 1 июня, чтобы не было накладок двух отпусков (трудового и декретного) . Директор говорит так как учебный процесс длится до 10 июня, я не могу уйти в трудовой отпуск. Подскажите кто прав? И что делать?

Читать ответы (1)

Работодатель предлагает ранний отпуск - что делать?

Работаю в школе, хочу пойти в отпуск с последующим увольнением. Отпуск по графику от 27 июня. Мне же предлагают идти в отпуск с 7 июня, объясняя это тем, что (цитата): вас нечем занять в июне. Давят, чтобы написала заявление и ушла в отпуск 7 июня. Скажите, имеет ли работодатель право отправить меня в отпуск раньше на 3 недели? Как мне защищаться в сложившейся ситуации, потому как рассчитываю отработать ещё месяц и получить зарплату за июнь. Спасибо!

Читать ответы (2)

Что придется писать со сдвигом 1 неделя или придется брать отпуск на 1 неделю меньше) имеет право директор мне отказать.

Я должен был пойти в отпуск с 4 июля согл утв графика отпусков, но не пойду т.к. на больничном с 1 июня до 11 июля, приказа на отпуск тоже не было т.к. я был на больничном. Если 12 июля я выйду на работу и напишу заявление на отпуск хочу отдохнуть в июле (что придется писать со сдвигом 1 неделя или придется брать отпуск на 1 неделю меньше) имеет право директор мне отказать.

Читать ответы (1)

Директор отказал в переносе отпуска - правомерно ли это?

10 июня написала заявление о переносе отпуска с 20 июня на 30 июня. Директор подписывать отказалась. Я не была уведомлена об отпуске под роспись. Работаю учителем с 1 сентября 2020 г. Отпуск 56 календарных дней. Законно ли меня отправляют 20 июня, а не 7 июля? Правомерны ли действия директора?

Читать ответы (1)

Директор школы настаивает на отпуске с 1 июня - правомерно ли такое требование и как действовать?

Работаю в школе, отпуск по графику с 1 августа. Директор заставляет идти в отпуск 1 июня. Правомерно ли требования директора и куда обращаться?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как отказаться от просьбы директора выйти поработать во время отпуска?

Ижевск - онлайн услуги юристов