Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неофициальное трудоустройство на протяжении 5 месяцев - что делать?

18.05.2015, 23:06
• г. Донской

Я работаю в организации ООО Хэппи Ленд 5 месяцев, и работодатель не хочет офицеально меня трудоустраивать. Подскажите пожалуйста что делать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер, Юлия! Согласно ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

В данной ситуации Вы имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию о проведении проверки наличии в действиях работодателя признаков административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 КоАП РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России