Работодатель собирается узаконить дату выдачи зарплаты - 25 число следующего за периодом расчета месяца. Как противостоять? За первую половину месяца выплачивает небольшой аванс 15-го, здесь претензий нет.

Здравствуйте! Он не прав. ТК РФ запрещает такие сроки.

Согласно ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как защитить свои права от изменения даты выдачи зарплаты работодателем?

Что нового мне скажут о моей зарплате в начале следующего месяца?

Работодатель выплачивает зарплату 2 раза в месяц: аванс-20 числа текущего месяца, зарплату-10 числа следующего месяца. Могут ли мне вначале следующего месяца сказать зарплату, которую я получу?

Читать ответы (2)

Задержка выплаты зарплаты - могу ли я прекратить работу и какое уведомление необходимо предоставить работодателю?

Работодатель не выплачивает зарплату, задолженность за апрель и май месяцы. По договору оплата должна производиться 15 числа следующего месяца за расчетным периодом. Могу ли я прекратить работу до выплаты зарплаты и за какое время нужно предупредить работодателя о приостановке рабочей деятельности? Спасибо.

Читать ответы (1)

Правила задержки зарплаты и расчет процентов - с чего начинается задержка - аванса или зарплаты?

Работодатель задерживает зарплату и выплачивает ее частями. По договору аванс должен быть 25 числа текущего месяца, а зарплата 10 числа следующего. Но получается, например, часть зарплаты за сентябрь я получу 30 октября, а остальную часть 30 ноября. Подскажите как в таком случае правильно сосчитать проценты за задержку зарплаты. С какого момента (аванса или зарплаты) начинается задержка?

Читать ответы (2)

Получение аванса после ученического отпуска - возможно ли это?

В нашей организации выплачивают зарплыту 2 раза в календарный месяц - первый раз за период работы с 10 по 25 число каждого месяца, 25 числа соответственно, и второй раз за период работы с 25 по 10 число уже следующего месяца. Я был в ученическом отпуске (оплачиваемом), в период с 1 по 14 число месяца, 15 числа вышел на работу, и уже подходит время выплаты аванса. У нас выплаты аванса и зарплаты происходят примерно равными частями - 40 % авансная часть, 60 % зарплатная. Вопрос - положен ли мне аванс сейчас, к 25 числу, после отпуска, который завершился 14 числа?

Читать ответы (2)

Изменение расписания выплаты зарплаты - Законность и обоснование

Скажите пожалуйста, выплата зарплаты два раза в месяц, но не аванс+зарплата, а именно зарплата+зарплата, т.е, как утверждает работодатель зарплата теперь будет делиться на две равные части, первая выплата в середине месяца и вторая в начале следующего месяца, но получив первую половину зарплаты, видно, что если и вторая половина будет такая же, то зарплата будет меньше, чем была с обычным авансом и выплатой основной зарплаты в конце месяца, хотя оклад остался тот же..Скажите, это законно? И имеет ли работодатель на это основания? Спасибо.

Читать ответы (1)

Наличие обязанности работодателя выплатить аванс работнику в случае больничного отсутствия

Как правильно поступить работодателю в следующей ситуации: срок выплаты зарплаты в учреждении - 30 числа, аванса - 15 числа. Работник уходит на больничный 20 числа, 30 числа он получает полностью зарплату, как за отработанный месяц, а на момент подачи списков на аванс он ещё на больничном. Выписывают его с 01 числа следующего месяца, Обязан ли работодатель выплачивать работнику аванс, даже в том случае, если работник в последующем окажется должен учреждению из-за переплаты по перерасчёту зарплаты за предыдущий месяц? Спасибо, Елена.

Читать ответы (2)

Задержка выплаты больничного - правомерны ли действия бухгалтерии?

Муж работает в государственном краевом учреждении, зарплату выплачивают в два приема: числа 20-22 - аванс, обычно фиксированная сумма, 9-10 числа остатки после начисления з/платы. Был на больничном половину с 12 октября по 21 ноября. Больничный выдали двумя бумагами, первую часть сдал работодателю за две недели до выплаты аванса, однако, деньги ему не выплатили, сказали, что отдадут только в декабре с выплатой зарплаты. "Сейчас же не выплата зарплаты, а аванс", говорят в бухгалтерии. Получается, что человек месяц без денег будет сидеть. Правы ли бухгалтера?

Читать ответы (1)

Нарушение статей ТК РФ в коллективном договоре - аванс и задержка зарплаты до 15 числа

При составлении коллективного договора внесены пункты: аванс 30 числа месяца, зарплата 15 числа следующего месяца. Это не нарушение статей ТК РФ?Если я месяц отработала-мне дадут аванс, а зарплату 15 числа следующего месяца? А как-же ст.136, что зарплату человек получает 2 раза в месяц?

Читать ответы (1)

Нарушение трудового законодательства - получит ли работник аванс во время межвахтового отдыха?

Работаю вахтовым методом с 16 по 16 число, затем месяц межвахтового отдыха. Работодатель устанавливает выплату заработной платы за первую половину месяца (аванс), согласно отработанному времени. И говорит, так как с 1 по 15 число у меня рабочих дней (межвахтовый отдых), то выплата аванса 28 числа мне не положена. Т.е. один месяц, мне будут платить зарплату 2 раза, а во второй один раз. Является ли это нарушением трудового законодательства? И положен ли мне аванс?

Читать ответы (5)

Опоздания с выплатой зарплаты в школе - нарушение или норма?

Я работаю учителем в школе, аванс по зарплате нам выплачивают в конце месяца 27 числа, а зарплату, 12-го числа следующего месяца. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои права от изменения даты выдачи зарплаты работодателем?

Москва - онлайн услуги юристов