Сотрудник ООО не получает зарплату в течение 3 месяцев - возможно ли вывести деньги из безнала для выплаты?

• г. Каргат

Прошу помочь разобраться в моей ситуации: хозяин ООО, в котором я работаю, уже 3 месяца не выплачивает мне зарплату, мотивируя это тем, что деньги, которые в ООО перечисляют наши клиенты за оказанные нами услуги, находятся на безналичном расчёте в нашей фирме и хозяин не может их снять с расчётного счёта для выплаты заработной платы сотрудникам. Верно ли его утверждение, что вывести деньги из безнала и потратить их на выплату заработной платы невозможно? Кроме того он заставляет меня каждый месяц писать заявление о предоставлении мне отпуска без сохранения заработной платы, хотя я тружусь...

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

Спросить

Здравствуйте!

Можете написать заявление:

1. В прокуратуру

2. Трудовую инспекцию.

3. В суд.

Спросить

Здравствуйте, Марина Леонтьевна.

Вас обманывает работодатель, денежные средства с расчетного счета предприятия можно получить легко, а потратить их на оплату труда работников не то что легко, он обязан это делать!

Ни в коем случае не пишите заявлений, т.к. впоследствии не сможете доказать, время такого "отпуска подлежит оплате, что это время Вы находились на работе, а не отдыхали дома.

Спросить
Наталья
16.02.2017, 17:55

Что делать, если организация не может предоставить рабочее место после отпуска по уходу за ребенком?

Я после отпуска по ухода за ребенком должна выйти на работу. Рабочее место которое соответствует САН Пи,организация предоставить мне не может. Увольнять по сокращению не хотят. Заставляют писать заявление на отпуск без сохранения заработной плата на месяц. Что мне делать в этой ситуации.
Читать ответы (1)
Инна
26.05.2019, 03:01

Может ли работодатель требовать писать заявление об отпуске без сохранения заработной платы во время каникул в школьной столовой?

Я работаю в школьной столовой. В нашей школе трехместровая система обучения и поэтому каникулы через каждые четыре недели. Во время каникул наш работодатель заставляет нас писать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, в результате зарплата получается мизерной. Вправе ли работодатель заставить нас писать такие заявления во время простоя.?
Читать ответы (1)
Наталия
24.09.2004, 01:57

Отпуск по уходу за ребенком - что делать, если фирма не выплатила пособие и другие выплаты при ее ликвидации?

Что делать в следующей ситуации. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, фирма (ООО) , в которой я работаю ликвидировалась (о ликвидации меня уверили заранее за 2 месяца) , но не выплатила мне пособие по уходу за ребёнком (с мая месяца) , очередной ежегодный отпуск и выходное пособие при ликвидации фирмы. Выплаты производить директор отказывается, мотивируя тем, что фирмы уже нет и все деньги с расчётного счёта он снял, хотя до этого говорил, что всё выплатит надо только подождать перечислений от заказчиков. Неужели он действительно прав? Помогите разобраться и восстановить справедливость.
Читать ответы (1)
Екатерина
02.12.2008, 13:04

Может вы можете подсказать лучший выход из сложившейся ситуации.

Я работаю инспектором по кадрам в фирме "Центар" г. П-Камчатский и наша фирма создала дочернюю фирму "Центар Плюс" в другом городе (г. Северо-Курильск), т.к. наш заказчик Администрация г. Северо-Курильска, их условия чтоб налоги проходили по Северо-Курильску. Определенную часть рабочих мы оформили в отпуск без сохранения заработной платы и приняли в Северо-Курильске по совместительству, чтоб за них отчитываться в Свеверо-Курильске, где они и работают по три месяца потом обратно к нам. Теперь встал вопрос такого характера хоть мы и выплачиваем компенсацию за неиспользованный отпуск в Северо-Курильской фирме, в нашей они теряют дни отпуска из-за отпуска без сохранения заработной платы. Может вы можете подсказать лучший выход из сложившейся ситуации. Работа у нас до 2010 года.
Читать ответы (1)
Ираида
25.03.2020, 14:00

Отзыв заявления на отпуск без сохранения заработной платы - что делать в случае болезни работника?

У нас такая ситуация: работник написал заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы, был издан приказ. Причем работник написал заявление и оставил его на столе заместителя директора, не дождавшись резолюции директора. В середине отпуска мы узнаем, что он пошел на больничный (узнали от сотрудника). До окончания отпуска с его стороны уведомления о нахождении на больничном не было и заявления на отзыв заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы не поступало. После окончания отпуска работник продолжает болеть. В какой срок работник может отозвать свое заявление на отпуск без сохранения заработной платы? Как нам поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Денис
01.09.2013, 15:47

Порядок выплаты заработной платы в соответствии с ТК - разъяснение механизма и возможная ошибка в выплате

Просьба объяснить порядок выплаты заработной платы согласно ТК. Зарплата начисляется 2 раза в месяц. Первичная выплата 25-26 числа и оставшаяся часть 5-6 числа. Оклад у меня 40000 р. В первичную выплату (аванс) мне перечсляют сумму в 35000 р. С 5-19 число я находился в отпуске. Отпускные мне были выплачены вместе с оставшейся частью зарплаты за пред. Месяц. Отпускные 20000 р. В ожидаемый срок 26 числа нкаких выплат не было. На мой вопрос ответили, что мне уже выплачены отпускные вместо аванса. Прошу разъяснть мне механизм выплат. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алиса
17.06.2012, 12:14

Проблемы с выплатой отпускных в моей фирме - советы и возможные решения

Фирма, в которой я работаю отказывает в выплате отпускных, мотивируя тем, что она отменила все выплаты в том числе и больничные, кроме зарплат. И еще знаю, что они выплачивают сотрудникам выборочно. Кадровик говорит куда-то обращаться безполезно, потеряю больше чем получу. Так лт это? Каждые полгода подписываем уведомления об отпуске, но отпускных не получаю. Как добиться выплаты отпускных? Спасибо большое!
Читать ответы (1)
Мария
15.05.2013, 14:04

Требования бывшей жены по перечислению алиментов за период отпуска без сохранения заработной платы - законны или нет?

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации по закону, сотрудник у которого были обязательства по алиментам был в отпуске без сохранения заработной платы 3 месяца, бывшая жена требует что бы ей перечислили алименты за эти месяцы в котором он был без сохранения заработной платы. В бухгалтерию были предоставленны Сотрудником корешки по перечислению сумм по алиментам за три месяца в котором он был в отпуске без сохранения ЗП. Законны ли ее требования или нет? Спасибо большое.
Читать ответы (1)
Алевтина Румянцева
11.04.2020, 01:06

Задержка выплаты зарплаты в поликлинике - правомерны ли действия руководства и как действовать в такой ситуации?

Я работаю в поликлинике и хотела уточнить вопрос по поводу выплаты заработной платы. Зарплату не платят уже два месяца, обосновывая это тем, что зарплата выплачивает из средств ОМС, а ОМС либо выплачивает мало средств, которых не хватает на выплату заработной платы сотрудникам, либо и вовсе не перечисляет никаких денег, что и происходит уже на протяжении двух месяцев. Поликлиника функционирует каждый день и принимает больных по ОМС, как тогда такое может быть, чтобы ОМС не выплачивало деньги Поликлинике? Руководство уворачивается от ответа и не называет конкретных причин задержки. Правомерны ли такие задержки? Подскажите законы и конкретные статьи, которые регулируют данный вопрос. Куда стоит обратиться с данной проблемой, чтобы точно услышали? Руководство игнорирует, хотелось бы обратиться туда, где точно будет получена обратная связь и конкретные меры для решения данной проблемы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
10.07.2011, 15:20

У нас на предприятии требуют писать заявление на месяц без сохранения заработной платы для уменьшения налогов

У нас на предприятии заставляют писать заявление на месяц без сохранения заработной платы, при этом этот месяц я буду работать и получать зарплату. Это делается для того как нам объяснили чтобы платить меньше налогов, и если я не напишу заявление значит мне снизят заоплату. У меня такой вопрос будут ли за этот месяц производится отчисления в пенсионный фонд. Икак поступить в данной ситуации.
Читать ответы (1)