Как правильно поступить в ситуации, когда требуют выплату за уход за престарелым родственником после устройства на работу?
398₽ VIP
Скажите, пожалуйста, как правильно поступить в следующей ситуации. С 2007 года я была оформлена как осуществляющая уход за престарелой бабушкой (на тот момент ей было 85 лет). Доплату 1400 руб. за уход получала бабушка при выплате пенсии. С 2014 года я устроилась на работу, официально, руководство все сведения о моем устройстве сразу же передало в Пенсионный фонд. Сейчас уход за бабушкой будет осуществлять другой человек, он оформил заявление об этом. И теперь в ПФР требуют с меня выплаты суммы, перечисленной бабушке с момента моего устройства на работу. Говорят, что я должна была сообщить о выходе на работу. Когда я пыталась возразить, что все сведения обо мне были сообщены в ПФР работодателем сразу же - заявили, что сведения к ним в отдел поступают с опозданием и это ничего не значит. Я не знала, что я обязана сообщить о том, что я работаю, я считала, что когда работодатель подает сведения о работниках - этого достаточно. Вопрос у меня такой - обязана ли я выплатить деньги, полученные бабушкой с июля 2014 года (дата моего устройства на работу) по май 2015 года (дата подачи заявления об уходе за бабушкой другим лицом)? Должен ли как-то отвечать ПФР за то, что не предупредили меня о том, что я должна была сама сообщить им, что я вышла на работу?
Да, надо было предупреждать, а деньги придется вернуть, т.к. это неосновательное обогащение (ст. 1102 ГК РФ) да и ст. 159.2 УК РФ никто не отменял
СпроситьВы должны вернуть деньги согласно ст. 1102 ГК РФ.
СпроситьЗдравствуйте! Увы, денежные средства подлежат возврату согласно ст.1102 ГК РФ.
СпроситьЕсли выплачивать, только через суд, при этом в силу
Статья 203 ГПК РФ вы вправе, просить
Отсрочка или рассрочка исполнения решения суда, изменение способа и порядка исполнения решения суда
1. Суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя либо исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения.
СпроситьВы не обязаны выплачивать то, что фактически (под роспись) не получали.
Нет у Вас неосновательного обогащения согласно ст. 1102 ГК РФ.
ПФР не обязан предупреждать Вас о необходимости уведомления об устройстве на работу.
Вы в силу закона обязаны были предупредить ПФР лично согласно ст. 25 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации":
"1. Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
(в ред. Федерального закона от 31.12.2002 N 198-ФЗ)
2. В случае, если представление недостоверных сведений или несвоевременное представление сведений, предусмотренных пунктом 4 статьи 23 настоящего Федерального закона, повлекло за собой перерасход средств на выплату трудовых пенсий, виновные лица возмещают Пенсионному фонду Российской Федерации причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
3. В случаях невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей, указанных в пункте 1 настоящей статьи, и выплаты в связи с этим излишних сумм трудовой пенсии работодатель и пенсионер возмещают пенсионному органу, производящему выплату трудовой пенсии, причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации".
СпроситьМария, что Вы будете возвращать если деньги получала бабушка???
- Доплату 1400 руб. за уход получала бабушка при выплате пенсии.
У Вас нет неосновательного обогащения (ст. 1102 ГК РФ).
Возвращает деньги получатель
СпроситьСогласно Указу Президента Российской Федерации от 13 мая 2008 года №774 «О дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами», с 1 июля 2008 года установлены ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет .
Лицо, осуществляющее уход, в случае поступления его на работу, назначения ему пенсии, пособия по безработице, а также при наличии других обстоятельств, влекущих прекращение выплаты пособия по уходу за инвалидом, обязано в течение 5 дней сообщить органу, назначившему (выплачивающему) указанную компенсацию, о наступлении таких обстоятельств. В противном случае оно будет привлечено к ответственности и с него будут удержаны суммы компенсационных выплат в соответствующем размере.
СпроситьДобрый день Мария, вами нарушен пункт 4 статьи 23 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" №173-ФЗ,
4. Пенсионер обязан безотлагательно извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера трудовой пенсии или прекращение ее выплаты.
Когда вы писали заявление на уход за бабушкой, в заявлении вы подписывали обязательство, о предоставлении сведений влекущих изменения выплат или их отмену, потребуйте в пенсионном фонде свое заявление и убедитесь в этом.
Предприятие сдает сведения о работающих поквартально, в порядке очередности, поэтому сведения о том что вы работаете могли поступить только через полгода. Переплату нужно возвращать, вы можете в пенсионном фонде просить о возврате переплаты частями, в течении какого то времени.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 432 Поиск Регистрация