Надежда
01.05.2016, 19:23
Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?
Читать ответы (1)
Меня сокращают с предприятия. Меня уведомили за 2 месяцы и сделали сначала одно уведомление, а потом попросили подписать другое, есть оба на руках. Одно гласит по сокращению п. 1 ч. 1 ст. 81, а во втором написано только то, что меня могут перевести на другую вакантную должность по ч 3. ст 81. но на данный момент вакантных должностей не присутствует, и за этим следует мое сокращение 30 июня, но по какой статье сокращают не написали. В обоих ли случаях я могу рассчитывать на компенсацию?
Должны уволить по сокращению численности по ч.2 ст.81 ТКРФ. Получите выходное пособие соглссно ст.178 ТКРФ,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация
