Могу ли я получить очередной отпуск после смены фирмы на акционерном предприятии?
Я работаю на акционерном предприятии 10 месецев по трудовому договору. По окончанию моего договора предприятие заканчивает свою деительность. И заключаем новый договор на этом же предприятие под другой фирмой. Вопрос обязаны ли выделить мне очередной отпуск или мне сного нужно ждать пол года?
Отпуск предоставляется согласно графику отпусков, утвержденному за две недели до начала года. Если графика нет, отпуск предоставляется по соглашению работника и работодателя. Сейчас имеете право на отпуск продолжительностью 44 (28+16) календарных дня.
На новом месте работы право на отпуск имеете с любого дня, разница только в том, что в первые 6 мес. отпуск может быть предоставлен за фактически отработанное время, а по наступлению 6 мес. - полностью 44 календ.дня.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация
Архангельск - онлайн услуги юристов
Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.
Обязано ли предприятие переоформить договоры подряда и принять работников по трудовому договору, согласно предписанию прокурора?
Имеются ли выплаты после ликвидации предприятия для сотрудников на срочном трудовом договоре
Как повысить зарплату сотруднику после заключения трудового договора - аннулирование или дополнительное соглашение?
Как изменить договор с энергетической компанией после перерегистрации предприятий А и Б?
Ситуация с целевым обучением - студент не может продолжать работу из-за аллергии
Я работаю директором магазина по срочному трудовому договору сроком на один год
