Проблемы с зарплатой и ревизия в ООО ,,модная одежда - Как решить ситуацию и уволиться с полной компенсацией
Работаю в манго. Организация ООО,, модная одежда''
Удерживают зарплату. Когда приходила устраивается, сказали оклад 10000+ проценты от продаж. Проценты от продаж, ни разу не выплатили. Зарплата и так маленькая. Её ещё не платят.. Должна быть 15 числа. Заплатили её 19 мая. заплатили половину. Причина непонятна!
У нас увольняется почти весь коллектив. Так как как не платит! У нас должна быть ревизия 26 мая 2015 года. Но, мы вывозили старый сезон с магазина, но он ещё весит в базе как на остатке. Документы ещё не пришли! А ревизия на носу, тоесть мы считаем магазин. А так как на остатке очень большое количество товара. Она хочет повесить эту всю недостачу на нас. Как быть? Я не собираюсь платить эту не достачу. И работать за такие деньги. В рапечатке о зарплате написано, зарплата 7200+ аванс 1500. А пришло 3600 +аванс 1500. На каком основании мне удерживают зарплату? И как уволиться. Чтобы получить все компенсации. И полностью заработную плату. Подписывала только приказ о том что 26 мая будет произведена ревизия магазина. То что ознакомлена и все.
Ситуация такая: работаю в комерческой фирме 1.6 года, Материально ответственное лицо ревизия проводилась примерно год назад за это время менялся коллектив в количестве 10 человек плюс два зав. склада. Ревизия непроводилась не при увольнении людей ни при их приеме на работу. Теперь когда почти полностью сменился коллектив в том чесле и зав. склад решили сделать ревизию и выявили недостачу. При том что постоянно задерживают зарплату на неопределенное время руководитель заявил что остатки зарплаты нам невыплатит так как ревизия пошла неудачно. Можно ли что-либо сделать? Как получить зарплату? Зарплата белая и черная. Черная составляет основную часть зарплаты. Возможно ли получить всю зарплату?
Я проработала в магазине более пяти месяцев, без предупреждения магазин продают, хозяин магазина очень быстро вывозит товар на склад.10 го числа все получают зарплату, мне зарплату не выдают. На вопрос на каком основании мне не выдают зарплату, ответ начальства-зарплата будет выдана по факту сверки товара. Правомерны ли его действия?
У меня такая ситуация, устроилась на работу. Работала с 1 февраля 2016 года по 04 марта 2016 года. 4 марта была ревизия, после чего магазин закрыли навсегда. Выдали только аванс, а зарплата должна быть 20 марта, но мне говорят, что зарплату дадут в апреле когда весь товар уедет на склад. Имеют ли они право задержать мне зарплату? Ведь ревизия показала, что все хорошо.
Здравствуйте. В начале декабря 2017 года я устроилась в магазин одежды продавцом кассиром. Сейчас сделали ревизию, так как половина персонала увольняется. Недосдача вышла 51000. Имеют ли они право вычесть всю сумму из зароботной платы, в том случаи если зарплата 13000, а недосдача 10000 если разделить на весь персонал.
Ревизия в магазине выявила недостачу 137000 руб. За межревизионный период в магазине сменился почти полностью штат сотрудников. Всем увольняющимся расчетные были выплачены в полном объеме. Должны ли оставшиеся члены коллектива выплачивать сумму недостачи в течении нескольких месяцев и в полнлм объеме? Все подписывали договор материальной ответственности. Магазин находится в криминально неблагополучном районе и не имеет стабильную охрану. Зарплата состоит из оклада и 100% премии. Коллектив магазина - 13 человек. Магазин часто работал не полным составом из-за отсутствия сотрудников. Доплат за отсутствующих сотрудников мы не получали.
Работаю в магазине 10 месяцев, магазин маленький, последняя ревизия прошла ужасно, 115 тысяч недосдачи, зарплату не дали, своей вины не вижу. Зарплата очень маленькая всего 9000. Может ли работадатель независимо от товарооборота платить ментше минималки.
Я работала в магазине, попросила сделать ревизию, ревизия показала недостачу в сумме 30 тыс. Работодатель, после ревии сказал расписаться в ведомостях о зарплате, мы расписались, а зарплату нам не выдали. Всю зарплату удержали в счет ревизии. Обратилась в прокуратуру, после проверки в прокуратуре сказали, что недостача не обнаружена, а куда вы платили и зачем, они не знают. Как вернуть деньги? Куда обратиться дальше?
Не выплатили зарплату. Добрый день. У мужа на работе вечная задержка зарплаты. Платит руководство как хочет и сколько хочет. По трудовому договору аванс 25 и зарплата 10 числа. Но это не соблюдается. Зарплату платят частями. Уже сбились за какой месяц выплатили, за какой нет. И так всем работникам. В последнее время задержки увеличились. При последнем разговоре с начальником, муж пытался "выпросить" свою же зарплату. В общем так ему ничего и не заплатили. Увольняют людей так же без выплаты. Вопрос. Куда обратиться с жалобой на работодателя?
Работаю продавцом консультантом в магазине одежды почти 2 месяца, прошла ревизия нашли крупную недостачу. (Предыдущая ревизия была 4 месяца назад) сказали что вычтут с зарплаты тзаплатят только оклад без надбавок (6 тысяч вместо 17) имею ли право мне так урезать зарплату если я еще стажер (стажировка 3 месяца)
Работаю в фирме Агрокомпекс продавцом и за просроченный товар удерживают с продавцов зарплату практически всю, когда делают ревизоры ревизию проходит все нормально недостач нет, но когда приходит время получать зарплату то приходит приказ с бугалтерии, что была якобы недостача в магазине а на самом деле это был дефектный товар и приказ без печати и подписи, как быть куда обращаться?
