Светлана
26.04.2015, 15:28
Правила начисления и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Читать ответы (2)
Работаю преподавателем в частном образовательном учреждении, оформлена по трудовой. Подскажите, пожалуйста, положен ли мне оплачиваемый отпуск за 48 дней как в обычных образовательных учреждениях? Гендиректор, она же бухгалтер, она же владелица курсов уходит от ответа. Могу ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении? Спасибо.
Здравствуйте! Если Ваша должность предусматривает отпуск 48 дней(как правило,это 56 дней),то положен.
Компенсацию обязаны выплатить (ст.127 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация