Нарушение рабочих условий в детском саду - отсутствие ключей к складу с бытовой химией и игнорирование просьбы проверить наличие товара

21.05.2015, 07:28

• г. Дальнереченск

Я работаю в детском саду завхозам, я материально ответственное лицо. Нахожусь на больничном с ребенком, пришла на работу доделать документы, обнаружила что заведующая где склад хранятъся бытовая химия поменяла замки, не предупредив меня, на вопрос мой на каком основание это сделано получила ответу меня должны быть ключи, тогда я предложила заведующей во время больничного сделать ревизию, где я буду искать недостачу. Заведующая на мой вопрос проигнорировала но дола один ключ от замка. Как мне быть в этой ситуации, куда жаловаться?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

21.05.2015, 08:50,

г. Владивосток

Можно применить меры защиты во избежание возможных претензий по сохранности имущества.

Например, по данному случаю написать служебную записку заведующей о недопустимости этих действий, как нарушающих обязанности работодателя по созданию условий по обеспечению сохранности.

Одновременно в данном заявлении можно потребовать и назначения досрочной инвентаризации именно по этому факту. Эти меры позволят доказать, в случае возникновения спора, отсутствие Вашей вины.

В служебной записке сошлитесь на Приложение N 4 к постановлению Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85.

Служебную расписку пишите в двух экземплярах, один для заведующей, второй для себя. На своем экземпляре требуйте поставить дату и роспись заведующей. Это необходимо в качестве доказательства факта Вашего обращения к руководителю с данной служебной запиской.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7