Ситуация на работе - сломанная рука, изменения в должности и угроза увольнения
Работала в ООО Строймонтаж с апреля 2014 в должности старшего техника, в октябре 2014 в рабочее время при выполнении
Работала в ООО Строймонтаж с апреля 2014 в должности старшего техника, в октябре 2014 в рабочее время при выполнении рабочего задания сломала руку, в данный момент нахожусь на больничном, позже узнаю что моя должность с 1 января 2015 отсутствует, т.к. якобы часть предприятия ушло в УК. В данный момент после выхода с больничного мне сказали, что я должна написать заявление по собственному, А после выхода с больничного меня предупредили что предложат специальность мастера СМР (это работа на строительном объекте) по данным обязанностям я никогда не работала и не знаю всех требований, но руководство говорит, что если я откажусь меня уволят по статье не соответствие занимаемой должности. Что мне делать и как поступать?
Добрый день.
Предположительно речь может идти о сокращении штата. Писать заявление по собственному желанию - не надо, ожидайте решения работодателя (приказ). В случае сокращения вам должны предложить свободные вакансии, надо либо соглашаться либо брать компенсацию и уходить.
СпроситьРаннее все работники переходя в новую УК писали по собственному, якобы не какого сокращения не было, а был переход по собственному. сокращать они меня не собираются, что мне делать?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация