Лилия Николаевна
23.05.2012, 22:44
Имеет ли право работодатель отказать мне в просьбе предоставить оставшуюся часть с первого августа.
Читать ответы (1)
У меня оставшаяся вторая часть отпуска в июле. Хочу перенести его на июнь. Работаю в государственной организации. Как правильно это сделать, чтобы работодатель подписал заявление? Какие причины указать и есть ли необходимость их указывать?
Здравствуйте! График отпусков обязателен как для работодателя,так и для сотрудника.Поэтому взять отпуск в июне Вы можете только при согласии работодателя.
Да,указывайте причину,по которой хотите пойти в отпуск не по графику.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация