Ирина
01.02.2022, 16:59
Можно ли отправить работника на работу в выходной день при сменном графике работы?
Читать ответы (1)
Наш магазин работает по графику с 21.00 до 22.00 два дня работаем - 2 дня отдыхаем. График устанавливался с нового года на весь год. Т.е. если меня ставили в смену с 1 января то я работала весь год так 1,2 числа - работаю, 3, 4 - отдыхаю, 5,6 работаю, 6,7 отдыхаю. И так весь год. И в отпуск я шла с рабочего дня смены. Т.е если я 5,6 работаю, то заявление я пишу с 5-го числа, а не с 3-го. Так было до февраля этого года. Поменялось руководство - теперь каждый месяц двигают сменами. И в отпуск заставляют писать с выходного дня. Имею я право требовать не двигать меня каждый месяц в новую смену и писать заявление в отпуск с рабочего дня?
Здравствуйте, да вы имеете право это требовать.
Спросить