Прошу помочь в решении данного вопроса. Работник уходит в ежегодный отпуск с 22 декабря 2008 года. До какого числа будет длиться отпуск и сколько дней оплачивать исходя их Новогодних праздников.
Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются, в частности, с 1 по 5 января (новогодние каникулы) и 7 января (Рождество Христово). При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Статьей 120 ТК РФ предусмотрено, что нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются. Таким образом, речь идет именно о конкретных датах нерабочих праздничных дней. При этом перенос выходных дней при совпадении их с праздниками роли не играет, обычные выходные дни из числа календарных дней отпуска не исключаются.
В рассматриваемом случае часть отпуска приходится на январь (с 1-го по 4-е число включительно). Поскольку указанные дни являются нерабочими праздничными, они исключаются из дней отпуска. 5 января и 7 января также являются нерабочими праздничными днями.
В этом году первый рабочий день - 11 января, значит, первым рабочим днем для работника будет 15 января
Спросить
