Ирина
24.06.2012, 08:02
Права работника на отпуск и его распределение в организации - анализ случая
Читать ответы (1)
Я работаю в МДОУ с 03.03.07 и с 15.12.07 пошла в отпуск на 3 недели, могу ли я летом идти на полный отпуск сроком в 42 дня.
Да, можете по договоренности с работодателем согласно графику отпусков
СпроситьХотелось бы только внести уточнения:
Ежегодный отпуск может быть перенесен в случаях (ст.124 ТК РФ):
- временной нетрудоспособности работника;
- исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы.
С уважением, Денис!
СпроситьДа, вы можете пойти в полный отпуск летом, но только по согласованию с работодателем
СпроситьОтпуск был перенесен с сентября на декабрь в свяви с здачей мной сессии в институте.
Спросить