Марина Ивановна
28.05.2015, 22:57
Возможности повышения зарплаты для действующих сотрудников через оформление совмещения на вакансии
Читать ответы (2)
У нас есть вакансия, мы хотели бы перевести сотрудника на эту вакансию временно, до конца года, так как скорее всего в новом году ситуация изменится и в этом человеке отпадет надобность, но вакансию хотелось бы сохранить. Будет ли это возложение обязанностей сроком на 7 месяцев или можно оформить временный перевод до конца года по дополнительному соглашению к трудовому договору. Какая формулировка должна быть в приказе?
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 429 Поиск Регистрация