Влияет ли прерывание стажа на расчет декретных выплат или получу ли я минимальную зарплату?

• г. Ростов-на-Дону

Скажите пожалуйста я не предприятии работаю с 2009 года, ушла в декрет 2011, вернулась в 2012. потом уволилась в 2014 году, через 1,5 месяца узнала что беременна и вернулась назад повлияет ли прерывании стажа на 1,5 мес на расчет декретных, или я получу минималку т.к стаж был прерван?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

От стажа не зависит.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов