Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Являюсь матерью-одиночкой, могут ли меня сократить по моему согласию? Идет сокращение штатов.

22.05.2015, 10:44
• г. Москва

Являюсь матерью-одиночкой, могут ли меня сократить по моему согласию? Идет сокращение штатов.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Не могут в силу статьи 261ТКРФ,если хотите уволиться тогда просите уволить по соглашению сторон с выплатой компенсации,например просите 5 окладов исходя из ст.178,180 ТКРФ,

Спросить

Расторжение трудового договора с женщиной- одинокой матерью, малолетнего ребенка - ребенка в возрасте по инициативе работодателя (в том числи по сокращению численности или штата) не допускается, не зависимо согласны Вы на это или нет. если Вы самостоятельно желаете, чтоб Вас "сократили", то вряд ли грамотный работодатель на это пойдет, поскольку это для него чревато для него санкциями в случае проверок, выход здесь уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон с компенсацией во втором случае. если же вы не желаете увольняться, а работодатель грозится "Вас сократить", то это нарушение Ваших прав. Можете обратиться в трудинспекцию

Спросить

Здравствуйте, Наталья!

В соответствии со ст. 261 ТК РФ существуют категории работников, которые не могут быть уволены при сокращении штата, в частности нельзя сократить одинокую мать, воспитывающую ребенка в возрасте до 14 лет. Ваше согласие на сокращение тут роли не играет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги