Как проверить действительность трудового договора, если работодатель передал оригинал в отделение УФМС?
Дело в том что мой работадатель говорит что оригинал трудового договора отнес в отделенте УФМС по Красноярскому, а мне дает только ксерокопию трудового договора. Где мне можно проверить его действительность?
Работодатель не даёт оригинал трудового договора, т.е. со своей подписью, печатью и подписанный мною. Выдал только ксерокопию. Законно ли это, как получить оригинал трудового договора?
Ксерокопия явки с повинной как допустимое доказательство в уголовном деле - анализ судебной практики
Из уголовного дела исчез оригинал явки с повинной (поддельника) Следователь вложил-ксерокопию - и заверил её своим штампиком и подписью., о том что-ксерокопия - верна оригиналу.. Суд положил ксерокопию в основу обвинительного приговора, Может ли-ксерокопия являться допустимым доказательством?
Один из инспекторов УФМС забрал оригинал трудового договора, внося его в реестр - нарушение или нет?
Инспектор уфмс забрал оригинал трудового договора вместо копии договор был внесён в реестр, будет ли является нарушением отсутствие оригинала.
Можно ли взять технику в кредит как-то без оригинала паспорта? Есть ксерокопия, а оригинал в другом городе, говорят только оригинал.
Рейдерский захват земли некоммерческого фонда. В суд представлена подложная ксерокопия договора без оргинала. Суд признал ксерокопию заменой оригинала (судья Филатова). Теперь оспариваю в суде договор, которого не существует. Имеется только ксерокопия, якобы заменяющая оригинал. Договор в таком виде нарушает 5 статей ГК РФ. . Судья Рогожкина упорно принимает в дело ксерокопии без сверки их с оригиналами. На замечания не реагирует, на ст. 67 ГПК внимания не обращает. В отводе своей кандидатуры отказывает. Я приношу все документы в виде заверенных копий с оригиналами. Рейдеры несут незаверенные бумажки без оригиналов. Заинтересованность судьи в незаконном решении очевидна. Что делать? Очередное заседание в ноябре.
Имеется ксерокопия документа с моей подписью. Документ поддельный! Оригинала нет. Назначили экспертизу! Следователь говорит что если подтвердится что этот ксерокс является моей подписью он меня посадит! Говорит чтоб я призналась что я сделала эту ксерокопию. Хотя данный документ я вообще вижу впервые! Можно ли мне предъявить мне какое либо обвинение в подделке документов по этой ксерокопии (договор передачи в собственность) там кроме моей подписи стоит еще подпись сотрудника госоргана и это все отснято на ксероксе?
Устроилась на работу. Подписала трубовой договор, но мой экземпляр мне сразу не отдали (директора не было на месте-некому подписать). Забрала его через несколько дней. Сложилось впечатление, что я подписывала другой договор. Мне отдали ксерокопию, на каждом листе печать "копия верна".Печать организации только на оригинале, а в моём экземпляре это, получается, ксерокопия печати. Зарплата не прописана, номер трудового договора отсутствует. У работодателя моя трудовая книжка. Я хочу оттуда уволиться по собственному желанию через полтора месяца со дня заключения договора.
Вопрос: мой экземпляр трудового договора (то есть ксерокопия договора с печатью "копия верна" )будет являться доказательством того, что я действительно работала в данной организации если мне потребуется защита инспекции по труду? Если нет-какие доказательства я могу собрать сейчас-пока работаю "на всякий случай" для своей подстраховки?
Я работаю, работаю неофициально. Выпросил у начальника договор, так он мне сказал принести ксерокопию паспорта, оформил договор, а мне дал ксерокопию.
Оригинал он мне навряд ли даст.
Короче, стоит ли мне требовать с него оригинал договора или же и такой сойдёт?
Суть в том, что у него существуют перебои с оплатой и, я думаю, что мне, возможно, нужно будет обращаться в суд, что б отсудить зарплатуи вот в этом и вопрос: поможет ли мне в этом случае ксерокопия договора с мими паспортными данными или же нет?
Какое наказание предусмотрено за то, что работодатель выкинул оригинал трудового договора. Дело в том, что мой экземпляр трудового договора с мой подписью мне на руки не дали, после увольнения вернули сфальсифицированную копию, с изменёнными условиями труда и оплаты (вместо ставки - почасовая). Зарплату в связи с почасовой оплатой уменьшим в 2 раза).