Что мне должны выплатить при увольнении и в какой срок?

Когда я возмутилась, почему я...она ответила, что остальные работают до нового года и все...Я просто в возмущении от такого!

У меня следующая ситуация-работала на утренней уборке (подработка), оформлены по договору. Недавно пришла новый менеджер и тихо нам намекнула, что предпочитает новый (свой) коллектив. Сегодня утром пришла и заявили, что я уволена так как уходила раньше времени домой, причем мы все уходили в одно и тоже время. Когда я возмутилась, почему я...она ответила, что остальные работают до нового года и все... Я просто в возмущении от такого! Подскажите пожалуйста, правомерно ли это? Уволить без предупреждения по закону возможно?

Читать ответы (2)

И еще-что мне должны выплатить при увольнении и в какой срок?

Если у меня на руках не оказалось трудового договора? (скорее всего он остался в офисе). Какие теперь мои действия? И еще-что мне должны выплатить при увольнении и в какой срок?

Читать ответы (1)

Продление трудового договора сотрудницы

Сотрудница работает по срочному трудовому договору сроком на 5 лет. Во время действия этого трудового договора она официально уходила в отпуск по родам и уходом за ребёнком, сроком на 3 года. Продлевается ли действие трудового договора и если да, то на какой срок? На эти 3 года? Ссылки на какие статьи ТК РФ действуют в этом случае? Работодатель настаивает на увольнении в день окончания 5-тилетнего срока действия трудового договора, невзирая на официальный отпуск.

Читать ответы (4)

Неофициально уволена из кафе - как проверить правдивость и что делать дальше?

Я работаю в кафейни администратором, срок работы 2,5 месяца но официально не оформлена. Завтра должна была выходить на смену, сегодня от коллеги узнаю. Что в графики меня нет на её вопрос "Почему?" управляющая ответила, что я уволина. До сих пор меня лично не осведомили о моём увольнение. Что мне делать и как я могу проверить уволил ли меня офис или это личнасная неприязнь управляющего? Какии документы, я не писала заявление на увольнение, приказ или ещё что нибудь я могу попрасить в офисе, чтоб убедиться, что это так!? Как вообще должно происходить увольнение не оформленных сотрудников? В течении какого времени мне должны произвести все выплоты? За какой период времени меня должны были поставить в извесность об увольнение?

Читать ответы (1)

Как восстановить трудовой договор, если он пропал - опыт и рекомендации.

Я работала в организации с 2004 по 2006 год. Уволилась по собственному. При увольнении не нашла свой экземпляр трудового договора дома. Обратилась в офис, где мне заявили, что у них его тоже нет (!). Сейчас восстанавливаю стаж. На руках остался полис от этой организации. Как мне восстановить этот договор? Если его все-таки не найдут, могу ли я сделать это с помощью полиса через пенсионный фонд? Сколько организации обязаны хранить такие документы и какой за это штраф? Заранее спасибо.

Читать ответы (4)

Неправомерное увольнение беременной сотрудницы - как защитить свои права и получить выплаты

У меня такая ситуация. Я работала в ООО официально трудоустроена, в августе руководитель сказал написать всем заявления на увольнение по собственному желанию, так как эта фирма закрывается и написать заявление на прием в другую фирму, которую они открывают. Я все заявления написала, приказ на увольнение подписала и на этом все. Со всеми остальными подписали новые договоры (причем уволены все 30 августа, договоры от 02 сентября, а подписывали договоры только в середине октября), а мне сказали что трудоустраивать не будут, так как узнали что я беременна и платить мне декретные им не выгодно. Правомерны ли действия работодателя в такой ситуации? И какие мои дальнейшие действия? Я хочу работать дальше и получить все положенные мне по законы выплаты.

Читать ответы (1)

Неполученное поощрение при увольнении - право на выплаты по коллективному договору

Мне 54 года. На пенсию не уходила, работала до настоящего времени. В течении двух лет работодатель заключал договора на 3 месяца, в дальнейшем они перезаключались. В октябре предприятие закрыли без предупреждения. По коллективному договору при выходе на пенсию я должна была получить единовременное поощрение. Его мне не выплатили. Могу ли я претендовать на него, если меня уволили по окончанию трудового договора?

Читать ответы (3)

На работе в отделе кадров мне сказали, что меня уволят.

У меня такая проблема, я работала до недавнего времени по трудовому договору замещая постоянного работника, которая находилась в декрете. Совсем недавно я сама ушла в декретный отпуск, а основной работник решила выйти на работу через 2,5 года после рождения ребенка. На работе в отделе кадров мне сказали, что меня уволят. Сегодня я написала заявление на увольнение, теперь сомневаюсь правильно ли я сделала, ведь если трудовой договор закончил свой срок действия, то меня должны уволить без всяких заявлений? Так ли это. Законно ли это. И скажите пожалуйста, что они мне в таком случае должны выплатить?

Читать ответы (2)

Доказательства выплат и законность займа - как решить ситуацию без договора и печати

Брала микрозайм не один раз в одной конторе. Менеджер приходил домой. В очередной раз когда были получены деньги то менеджер мне договор не принес. Платила очередные взносы через менеджера, но квитанции были без печати, просто дата, сумма и роспись менеджера. Насколько законный этот займ? И как в случае мне доказать что я платила очередные платежи? Договора нет и в офисе напечатали новый договор и просят его подписать.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что мне должны выплатить при увольнении и в какой срок?

Москва - онлайн услуги юристов