Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правительство намерено восстановить справедливость по отношению к пенсионерам с трудовым стажем в СССР, но игнорирует стаж за время учебы - почему трудовая книжка стала менее значима?
₽ VIP

20.12.2008, 06:46
• г. Новокузнецк

В ближайшем будущем правительство намерено в какой-то степени восстановить справедливость по отношению к пенсионерам, заработавшим право на трудовую пенсию, в основном, в советское время. Однако, при этом не говорится о восстановлении трудового стажа за время учёбы в ВУЗе. Лично я до поступления в институт два с половиной года отработал на заводе, три года и два месяца служил в Советское Армии. Записи о службе в Армии и учёбе в институте занесены в трудовую книжку в ту же графу, что работа на заводе с начала трудовой деятельности и на всех последующих местах работы. В советское время трудовой стаж расчитывался строго по трудовой книжке, хотелось бы знать, почему сейчас такое пренебрежительное отношение к этому документу? Ведь, если уж восстанавливать справедливость, то надо быть справедливыми до конца. Не так ли?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Борис!

Существует несколько видов стажа, каждый из которых рассчитывается для определенных целей. Так, для назначения трудовой пенсии имеет значение "страховой стаж", т.е. "учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж" (ст. 2 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";). Не любой отраженный в трудовой книжке период может быть учтен как страховой стаж, действуют особые правила, главное, чтобы в эти периоды выплачивались взносы в Пенсионный фонд (см. ст. 10 ФЗ). Однако ср. ст. 66 Трудового кодекса: "Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника". Тем не менее, единого понятия стража для любых целей, пенсий и проч. (определяемого по трудовой книжке), в настоящее время, как представляется, в законодательстве нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги