Сергей Викторович
11.06.2014, 13:32
Право на увольнение после подачи заявления в последнюю неделю отпуска - определение сроков
Читать ответы (1)
На работе мне отказываются предоставить компенсацию отпуска и требуют отгулять полностью (отпуск 5 недель). Правомерно ли это? весь отпуск мне не нужен, я хотела отгулять лишь 2 недели.
Добрый вечер, Екатерина! Согласно ст. 125 Трудового кодекса РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части.
При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
СпроситьСтатья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация