Премия к профессиональному празднику - могу ли я ее получить во время отпуска по беременности и родам?
С 27 апреля я нахожусь в отпуске по беременности и родам, а 30 апреля была начислена премия к профессиональному празднику. Является ли то, что я нахожусь в отпуске по беременности и родам основанием для лишения меня премии.
Вопросы начисления премии регулируются внутренними нормативными актами организации.
СпроситьЯ работаю в налоговой, сейчас нахожусь в декретном отпуске. К профессиональному празднику давали премии, а мне сказали, что декретницам не положена премия, правомерно ли это?
Павел Семёнович, не могли бы Вы дать развернутый ответ?! На какую статью мне указать бухгалтеру, сначала схожу ещё раз к ней!
Спросить
Нарушена выплата премии за месяц работы и отсутствие взыскания за полугодовую преддипломную практику
Меня лишили премии к профессиональному празднику, отработала месяц, за полгода была на преддипломной практике взысканий нет. Премия фиксированная.
Здравствуйте, Инна!
Посмотрите положение об оплате труда работников. Премирование является организационным локальным актом организации. В Вашем случае: если премия фиксировано выплачивается работнику вместе с окладом, то для ее лишения необходимо обоснованное решение работодателя, оформленное приказом. Вы имеете право потребовать у работодателя письменное обоснование причин лишения Вас данной премии.
Всего доброго!
Спросить
Премии в полиции Положена ли премия (к профессиональному празднику) вольнонаемному сотруднику полиции, находящемуся в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Премия - это волеизъявление работодателя, ни в законах ни в Трудовом кодексе нет понятия о премиях. Если работодатель хочет он поощрит премией.
СпроситьС 16.01 нахожусь на больничном по беременности и родам, к 08.03 у коллег была премия к празднику. Мне ее не начислили, объясняя это тем, что премия предусмотрена в пределах оплаты труда, т.е изначально заложена на 12 штатных единиц, на мое место приняли человека и расчёт премии был на неё , законно ли это? Спасибо.
Добрый вечер. Вопрос выплаты премии законодательно не регулируется, определяется работодателем самостоятельно. Основания и порядок выплаты премии должны быть указаны в приказе или ином локальном акте. Соответственно для ответа на ваш вопрос о законности действий работодателя необходимо ознакомиться с документом.
СпроситьНахожусь на данный момент в ученическом отпуске в связи с подготовкой к диплому. Премию к празднику выплатили не в полном объёме, а как работнику проработавшему менее года, хотя работаю 5 лет в организации. Правомерно ли была начислена премия к празднику?
Меня лишили премии к профессиональному празднику, отработала месяц, за полгода была на преддипломной практике взысканий нет. Премия фиксированная. Премия выдавалась в июне месяце 2013 г, могу ли я сейчас подать жалобу в трудовую инспекцию?
Инна ,сроки обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора установлены в ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ. Общий срок составляет три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а в отношении споров об увольнении предусмотрен специальный срок в один месяц, исчисляемый со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Для подачи заявления в трудовую инспекцию сроков не установлено.
если необходима помощь в составлении жалобы, пишите на ук. ниже эл. адрес, все составим.
СпроситьОтносится ли согласно закона или правил производственная или квартальная премия к премии годовой и порядок начисления годовой премии. Если есть приказ в одной из организаций о лишении премии за октябрь месяц и годовой премии конкретного лица. Премия производственная и квартальная-относятся к разделу годовой премии? Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
1-й квартал был отработан полностью. Квартальную премию выплачивали уже после увольнения. Премия не была начислена. Ссылаются на то, что приказ о начислении премий издавался уже после увольнения работников. Правомерно ли это?
В организации выплачивается премия к профессиональному празднику. Размеры премии неодинаковы. Например моя премия ниже чем у некоторых, хотя я работаю давно. Законно ли это, и могу ли я потребовать копию приказа о данной премии у работодателя?
Сожалею, но информация о выплаченных денежных средствах другим работникам является персональными данными, распространение которых запрещено
Спросить
Да, можете попросить копию приказа о начислении вам премии. Премию должны начислять согласно внутренним документам организации.
Спросить
