Анатолий
09.03.2005, 14:17
Обязательство по обучению - требуются документы подтверждающие проведенное обучение перед увольнением
Читать ответы (1)
Если был заключен договор в случае которого после обучения сотрудник обязан отработать в компании 1,5 года а если он не отрабатывает без уважительной причины то обязан выплатить неустойку соразмерно затратам на обучение можно ли уволиться в связи с переездом? Какие документы для этого нужно предоставить и достаточно ли только билетов? Либо необходимо предоставить выписку и тд? Уточнение: сотрудник работает в асиновском участке томской области, переезд в томск.
Это не важительная причина. Выплатить придется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация