Ирина
30.06.2016, 19:45
Правомерность просьбы работодателя об отзыве жалобы и компенсации после увольнения - каким образом оформить и в каком размере.
Читать ответы (1)
Нас сокращают, всю компанию, шли долгие переговоры о том как нас будут увольнять (работодатель всячески угрожал, морально давил и т. д. чтобы мы написали заявление по собственному желанию). но случилось чудо и работодатель согласился выплатить компенсацию, оформив доп. соглашение. Если есть возможность подскажите, как должно выглядеть доп. соглашение, какие моменты должны быть в нем отражены обязательно? Т. к. после всех угроз, есть подозрения что доп. соглашение будет оформлено таким образом чтобы нам так и не заплатить.
Буду благодарна за отввет.
Заранее спасибо.


