Возможные проблемы с увольнением и компенсацией отпуска при отсутствии диплома в детском саду
Работаю в детском саду воспитателям, но диплома пока нет, т получу через две недели. (заканчиваю обучение).
Заведующий нашего д/с сказала, как только принесу диплом она меня уволит и примет вновь. Оставшийся отпуск теряется, но будет комплексация. Меня интересует законно ли это.
на ваше усмотрение, а так то можно оформить доп к трудовому договору и без увольнения
СпроситьДобрый день, Юлия!
Получение документа, подтверждающего образование, не является основанием расторжения трудового договора с работником с целью его перезаключения.
Но стоит учитывать право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 430 Поиск Регистрация