Может ли юридическое лицо принять на работу иностранца с патентом, выданным на физическое лицо.

Может ли юридическое лицо принять на работу иностранного гражданина с патентом, выданном в 2015 году, в котором в графе Особые отметки написано работа у ФЛ.

Может ли физическое лицо принять на работу иностранного гражданина с патентом, выданном в 2015 году, в котором в графе Особые отметки написано работа у ЮЛ/ИП и какие возможны санкции со стороны фмс.

У безвизового иностранца оформленн патент для работы у физического лица с указанием профессии подсобный рабочий. Может ли юридическое лицо, организация принять на работу данного иностранца. И нужно ли в таком случае переоформлять патент на юридическое лицо. С уважением Наталия.

Может ли физическое лицо открыть кафе или только ИП, ООО? Может ли физическое лицо взять часть кафе в аренду и принять на работу людей с патентом?

Может ли юр лицо принять на работу иностранного гражданина с патентом, оформленным для работы у физ. лица?

Скажите пожалуйста могу ли как физическое лицо взять на работу по гпх гражданина иностранца с патентом и временной регистрацией в моем городе?

Какие ограничения по количеству жилой площади существуют для принимающей стороны-физического лица, изъявляющего согласие зарегистрировать иностранца из СНГ на принадлежащей ему жил. площади.

Если есть понятие ПС-физическое лицо, значит ли это, что есть ПС-юридическое лицо. И может ли юридическое лицо быть гарантом регистрации иностранца в целях подачи последним документов на временное проживание.

При каких из ниже названных условий лучше (эффективнее) и быстрее (! ) возможно вернуть долг, если оппоненты:

а) оба-физические лица б) оба - юридические лица в) пострадавшая сторона-физическое лицо, должник-юридическое лицо г) пострадавшая сторона-юридическое лицо, должник-физическое лицо.

Факт задолженности имеет место быть. Есть и договор об оказании услуг (между юрлицами) , и долговая расписка (от физического лица физическому лицу). Услуги оказаны в полном объеме-оплаты за услуги нет. Какой из вариантов использования юридического статуса более эффективен при обращении в судебные органы?

Может ли органицзация принять на работу иностранца (украинец) с патентом (ндфл проплачен), если у него на момент приема закончился срок регистрации? Заранее спасибо.