Мужу необходимо получить справку о средней зарплате, но работодатель задерживает ее выдачу. Как это может повлиять на трудовой стаж?
Муж увольняется с работы. Написал заявление и отработал две недели. С центра занятости попросили справку о средней зарплате за 3 месяца, но на работе говорят что могут дать такую справку только через 3 дня, так как некому подписать. Поэтому в центр занятости муж не может встать пока. Что делать? Имеют ли с работы задерживать такие документы? Если муж уволился в пятницу, а справку подпишут в четверг на следующей недели, как это скажется на трудовом стаже?
Здравствуйте, как правило такие справки изготавливают в течение 3 дней. Все правомерно. Нужно было перед увольнением за 3 дня заказать данную справку.
Спросить
У меня такой вопрос. Я хочу встать на учет в центр занятости. С прошлого места работы я уволился в связи с окончанием срока трудового договора. Дело в том, что справку о средней зарплате я получу только через 8-10 дней по почте, так как контора организации, где я работал, находится в другом городе. В центре занятости принимать эту справку, высланную по факсу. Для начисления пособия по безработице отказываются (им нужен только оригинал). И предлагают мне встать на учет, просто как ищущий работу. Но дело в том, что вакансии предлагаемые центром занятости малооплачиваемые (гораздо меньше зарплаты на прежнем месте работы) и мне придется от них отказаться. 1) Сколько раз я имею право отказаться от предложенной работы и в течение какого времени пока меня не снимут с учета в центре занятости, если за это время не успеет придти справка? 2) Могу ли я снова встать на учет в центр занятости, но уже имея на руках справку о средней зарплате? 3) Правомерен ли их отказ принимать эту справку, высланную по факсу, для начисления пособия по безработице? C уважением Дмитрий.
С февраля 2016 стоял на учете в центре занятости, платили максимальное пособие. До этого работал официально. С мая месяца устроился на работу. Отработал 2 недели, не понравилась работа и уволился. Могу ли я снова встать на учет в центр занятости после увольнения?
Меня зовут Татьяна. Хочу встать на учет в центр занятости. В центре требуют справку о среднем заработке за последние три месяца работы. А я на последнем месте отработала неделю. Вопрос: Мне дадут справку о среднем заработке за последние три месяца на последнем месте работы?
В соц. защите требуют справку из центра занятости о регистрации в качестве безработного. Для регистрации в центре занятости и получения данной справки требуется справка среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы. Но данное предприятие закрылось и, соответственно, никто справку дать не может. Без справки о заработке центр занятости поставить на учет и зарегистрировать меня в качестве безработного не может. Как быть в такой ситуации? Справка из центра занятости нужна для начисления социальной стипендии ребенку. Получается порочный круг.
Дв!Я уволилась 8 октября, сразу попросила справку о среднем заработке для центра занятости, работу пока не нашла, справка пришла сегодня 22 октября, и с ошибками. Я из за этого бухгалтера не могу встать в центр занятости, предприятие находится далеко, если ждать еще справку еще 2 недели. Я мать одиночка, могу я пожаловаться и получить за это компенсацию мор. вреда и куда жаловаться?
Скажите пожалуйста! Я после увольнения с работы 1 год простоял на учёте в ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ в качестве безработного. Потом от центра занятости обучился на профессию. Спустя полгода работу найти не смог и собираюсь опять встать в ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ на учёт. Нужно ли мне снова брать справку о среднем заработке с последнего места работы еслив я после ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ нигде больше не работал? Заранее спасибо за ответ!
Я стою на учёте в центре занятости уже несколько лет. Сейчас у меня заканчивается очередной "полуторагодовой цикл" в рамках одной Справки о средней заработной плате с последнего места работы на должности "программист". Сотрудница центра занятости сказала мне, что если я снова буду вставать на учёт по такой же справке (у меня они есть с незаполненной датой, взять их несколько кстати полтора года назад посоветовала заместитель начальника центра занятости), то я во-первых должен буду посещать центр занятости не раз в две недели, как было сейчас, а каждую неделю и предлагать мне будут работу не программиста, а любую (дворника, курьера и т.д.). Мой отказ, а не работодателя в направлении на работу от предложенной работы понятно, приведёт к невыплате пособия по безработице.
Подскажите пожалуйста, насколько правомерны будут такие действия сотрудников центра занятости, на основании какого нормативного документа это было сказано и что будет, если я буду приходить в центр занятости раз в месяц (если всё равно пособие платить не будут, а месяц - это у них по правилам максимальный срок, когда не снимают с учёта по текущей справке о средней зарплате). И наконец, если мне всё-таки придется там "влачить существование" в качестве отказника от работы не по профилю без пособия, то имеют ли право они меня снять с учёта и соответственно лишить субсидии на квартплату и трудового стажа, который ранее всегда считался как год за полуторагодовой период по одной справке?
Заранее благодарен, Семён.
У меня такой вопрос, муж не снялся с учёта с центра занятости, не писал заявление, просто позвонили и сказали в центр занятости что он устроился на работу. Муж проработал неделю и уволился, может ли он дальше получать пособие в центре занятости, если заявление о снятии с учёта он не писал!
Я состою на учете в центре занятости населения, являюсь официально безработной. Мне предложили временную работу на два дня по гражданско-трудовому договору. Имею ли я право работать? Может ли как-то центр занятости отследить мою работу? Что может предпринять центр занятости ко мне если я отработаю по гражданско-трудовому договору? За раннее спасибо.
