Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Подписание соглашения о материальной ответственности - обязательность для всех работников и юридическое регулирование

25.05.2015, 21:39

• г. Оренбург

Все ли работники обязаны подписывать соглашение о материальной ответственности вплоть до уголовной за кражу, воровство на предприятии где работник работает?, если таковое работодатель предоставил для подписи?, и какой статьей закона регулируется данный вопрос, если есть образец документа такого плана, приложите, буду очень благодарен, заранее большое спасибо.

Читать ответы (5)

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

25.05.2015, 21:41,

г. Йошкар-Ола

В соответствии с пунктом 3.1.1 Правил сайта, разработка правовой позиции - платная услуга.

Стоимость услуги - 4500 рублей по 100% предоплате.

Срок исполнения - 36 - 48 часов с момента поступления оплаты.

Спросить

Юрист

Степанов Ю.В. 4.5

25.05.2015, 21:44,

г. Алейск

Здравствуйте! Если работник является материально -ответственным лицом с ним заключается договор о полной материальной ответственности,согласно трудового законодательства.

Спросить

Юрист

Парфенова И.Н. 4.6

25.05.2015, 21:45,

г. Ростов-на-Дону

Нет не все, случаи полной материальной ответственности предусмотрены ст.243 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

25.05.2015, 21:48,

г. Белорецк

Изучите это.

Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

Спросить

Юридическая фирма

"ГрандЮрисКонсалт" 5.0

26.05.2015, 18:37,

г. Санкт-Петербург

Соглашение о полной материальной ответственности подписывают только те работники, которым вверяются материальные ценности. Обычные работники не обязаны подписывать ничего, кроме трудового договора и приказов, их касающихся.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подписание соглашения о материальной ответственности - обязательность для всех работников и юридическое регулирование

Оренбург - онлайн услуги юристов

Ответственность за разглашение коммерческой информации и тайны по законам РФ - статьи, регулирующие уголовную ответственность