Как правильно уволиться и получить выходное пособие в ситуации замороженной фирмы?
₽ VIP

• г. Москва

Сама работаю юристом, но не могу разобраться в ситуации. Фирма, в которой я пока работаю, будет "заморожена" и практически весь коллектив 25 декабря лишится работы. Проблема заключается в том, что как говорит наш шеф, в фирме нет денег совсем. А я хотела уволиться соответственно по сокращению штата. Как более правильно уволиться и есть ли иной способ "выбить" выходное пособие из работодателя кроме судебного способа и трудовой комиссии?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Юлия, что Вы имеете ввиду трудовой комиссии. Это Гострудинспекция, именно в её функции входят проверки по невыплатам и незаконным увольнениям.

Спросить

Юля! А ваш отдел кадров вам выдал уведомление о скоращении? Если нет, то про сокращение пока можно не говорить, т.к. неизвестно что они предлагают понятия "Замораживания фирмы" вообще нет. Тут развитие событий будет зависит от руководства. Но самый эффективный сократить рабочий день, тогда труд. функция должна быть уменьшина. Странно что вариантов пока нет у вас. А вобще по вопросу остаётся прокуратура.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Аксенцева Алла
12.12.2017, 19:08

Как минуя неплатежеспособную фирму 2, фирма 3 может выплатить долг фирме 1?

Помогите разобраться в такой ситуации: фирма 1 выиграла суд у фирмы 2, а фирма 2 выиграла суд у фирмы 3. Фирма 2 не платежеспособна и фирме 1 ничего не платит. Фирма 3 хотела бы минуя фирму 2 выплатить деньги фирме 1, но здесь видимо обязателен договор цессии и согласие фирмы 2. Вот и вопрос - никак без согласия фирмы 2 это не сделать? Судебные приставы не уполномочены проводить такие зачеты долга? Судебные приставы арестовывали дебиторскую задолженность фирмы 2 по решению суда в пользу фирмы 1 и исполнительный лист на фирму 3 получается есть эта дебиторская задолженность, которой нельзя распоряжаться (т.е. она в пользу фирмы 1) , но фирму 2 это не волнует она в другом регионе и хотят денег любыми способами...
Читать ответы (2)
Николай
20.11.2016, 18:38

Как решить дилемму - подождать командировки или уволиться для работы с лучшими условиями?

Есть следующая ситуация: В данный момент работаю в фирме X, прошел собеседование в фирму Y на позицию с гораздо более интересными условиями работы. Но выясняется что фирма Х через 7 дней собирается отправить меня в командировку на месяц, и раньше того времени пока я из нее не приеду рассматривать мое заявление на увольнение не будет. Фирма Y ждать меня 1.5 месяца естественно не будет. Есть ли вменяемый способ выкрутиться из этой ситуации?
Читать ответы (1)
Наталия
15.01.2017, 22:15

Как перевестись с фирмы друга-номинала на фирму мужа и оставаться в соответствии с Трудовым Кодексом?

У моего мужа есть две фирмы, которыми он управляет. Но дело в том, что одну фирму он зарегистрировал на себя, а другую на своего друга. Я по трудовой книжке работаю в фирме его друга-номинала, но хотелось бы работать в фирме своего мужа. Как мне лучше сделать по ТК? Ведь директора официально разные и мне прийдется тогда увольняться с фирмы его друга-номинала, чтобы работать в фирме своего мужа, так ведь? Существует ли какой-то способ перевестись с фирмы его друга-номинала, на фирму своего мужа, чтобы в будущем он нес ответственность, и выдавал мне необходимые документы, когда мне они будут необходимы?
Читать ответы (2)
Марина
28.08.2013, 09:52

Фирма В приобретает долг у фир

Правильно ли это - фирма А подала иск в арбитраж на фирму В взыскание задолженности 1000 руб. за выполненные работы, в свою очередь фирма А должна фирме С по договору поставки 500 руб., фирма В выкупает долг фирмы А у фирмы С, для того чтобы не платить весь долг а часть фирме А 500 руб., а остальные 500 руб. после решения суда, спасибо.
Читать ответы (2)
Мария
20.07.2015, 07:23

Сложная ситуация - переоформление фирмы на фиктивного человека и отказ начальства оформить на новую фирму

У меня очень сложная ситуация я официально работаю в организации (пусть будет организация А) бухгалтером. Бывший директор и учредитель захотели открыть новую фирму, а эту она переоформила на фиктивного человека (его даже в глаза не видела ни разу). Бывший же директор открыла новую фирму (пусть Б). Так вот обе фирмы А и Б зарегистрированы на одном и том же юр.адресе и я работала как на фирме А так и на фирме Б. Сейчас фирма А находится в подвешенном состоянии т.к. учредитель не оплачивал налоги и все счета закрыл. А в фирме Б я отработала 8 месяцев не официально получается, Сейчас фирма Б продается. А я нахожусь в положении и мне скоро в декрет. Могу ли я уволиться с фирмы А и написать заявление на прием в фирму Б?Начальство узнав что я в положении оставило меня в штате фирмы А,остальной же штат перевели в фирму Б, но на фирме А мне даже справку 2 НДФЛ не выписать т.к. никаких данных уже нет, только учредительные документы. Начальство не хочет оформлять меня на фирму Б.Посоветуйте, как мне быть, что делать? Буду очень благодарна.
Читать ответы (1)
Оксана
30.09.2009, 08:31

Я одна воспитываю ребёнка, на работе произошло сокращение штата, а мне говорят что сократить не могут

Я одна воспитываю ребёнка, на работе произошло сокращение штата, а мне говорят что сократить не могут, как мне правильно уволиться что бы работадатель выплатил выходное пособие, сейчас я на больничном, какой д.б. размер выходного пособия,
Читать ответы (1)
Денис
17.04.2009, 11:43

При первом заседании судья дал понять, что способ исполнения решения менять не будет.

Я выиграл суд по возврату не качественного автомобиля автосалону. После решения суда фирма продавшая мне автомобиль начала процедуру ликвидации. Денег у нее нет, имущества тоже. Исполнительное производство было окончено в связи с ликвидацией и переданно ликвидатору т.е. юристу фирмы который вел их защиту. Однако мое исполнительное производство не окончено, приставы пытаются передать мой автомобиль фирме. В связи с такими обстоятельствами я произвел оценку автомобиля и подал в суд заявление ОБ ИЗМЕНЕНИИ СПОСОБА ИСПОЛНЕНИЯ СУДЕБНОГО РЕШЕНИЯ. Т.е. оставить у меня этот автомобиль, а разницу между его ценой и суммой долга фирмы повесить на фирму. При первом заседании судья дал понять, что способ исполнения решения менять не будет. Вопрос: подскажите пожалуйста существует ли подобный случай в судебной практике ИЗМЕНЕНИЯ СПОСОБА ИСПОЛНЕНИЯ СУДЕБНОГО РЕШЕНИЯ, где взять материал, чтобы предоставить судье? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Слава
08.07.2008, 21:55

Возможно ли фирме С получить долг фирмы В у фирмы А без согласия фирмы В? И если да - то как оформить сделку.

Фирма А должна денег фирме В, фирма В должна денег фирме С. Есть все документы: договора, акты, акты сверки. Фирма В не хочет платить деньги фирме С по причине скоро банкротства. Возможно ли фирме С получить долг фирмы В у фирмы А без согласия фирмы В? И если да - то как оформить сделку. Надеюсь что не путано вышло)
Читать ответы (1)
Alya
10.02.2016, 15:59

Нарушение прав работника - отказ в выплате обещанных премий и неправомерное увольнение.

Помогите разобраться в следующей ситуации, обьяснить права работника и обязанности работодателя. И что грозит работодателю за невыполнение обязательств. Ситуация заключается в следующем, моему мужу (работнику) в октябре-ноябре 2015 сообщили, что фирму выкупят другие учредители и произойдёт ребрендинг. Руководство точных сроков ребрендинга фирмы не назвала. Муж работал на складе и этот склад решили разгружать и закрывать. Мужу предложили работу в новой фирме на другом складе-он отказался, тк не устроили новые условия. Проблема в следующем, мужа уволили в декабре 2015 по трудовой, а по факту он работал до января 2016. Все премии, что руководство обещало выплатить - выслуга лет+переработки по вечерам. Выплачены не были. Подскажите статьи, которые нарушила фирма и можно ли выиграть суд? Есть ли смысл (финансовый в первую очередь) подачи иска на фирму? Заранее благодарю за любой ответ.
Читать ответы (1)
Александр
28.08.2014, 14:21

Магазин закрыт из-за неоплаты аренды - как получить свою задолженность от фирмы?

Работаю в фирмк у которой сеть магазинов, магазин в котором работаю закрыли из-за не оплаты аренды. В офисе фирмы сказали что всю задолжность выплат. Но прошло уже две недели и тишина. Пытался пригрозить директору трудовой инспекцией на что он ответил, что фирма на другого человека (левого) делай что хочешь, фирму он меняет каждые полгода (меня тоже переводили из фирмы в фирму). Что делать как получить свои деньги.
Читать ответы (2)