Сотрудник сбербанка в декрете - необходимость обучения или увольнение?
Я сотрудник сбербанка, с 2009 года по июль этого года нахожусь в декрете (2 подряд без выхода на работу и в связи с небольшой реорганизацией во время выхода во второй декрет меня переоформили с одной должности на другую с моего согласия, т.к. небольшое повышение). Разговаривала неделю назад со своим руководителем, она сказала, что я со своими обязанностями не справлюсь, ведь никто не будет меня ни чему обучать и с первого дня я буду обязана обслуживать клиентов и выполнять планы по продажам продуктов банка и вообще мне лучше перевестись на должность по-проще и в филиал по-меньше, т. к. у нее в подчинении уже есть не эффективный менеджер. Уходила в декрет старшим кассиром, выхожу менеджером по продажам банковских продуктов. В кассу не очень хочется, от дуда нет карьерного роста, но и понимаю, что ни одной инструкции не знаю, ведь прошло 6 лет. Обязаны ли меня обучить или выход-увольняться?
Добрый день, вы имеете право не увольняться, но обучать вас не обязаны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация