Мои проблемы с оформлением работы в турецкой компании - что делать сейчас?
Я работала в турецкой компании с апреля месяца. В июле я ушла из компании, так как было не очень понятно с оформлением. В августе месяце меня попросили вернуться и сказали, что обязательно оформят по ТК РФ. В начале сентября я узнала, что в положении, о чем решила сообщить начальству и не вводить его в заблуждение. До последнего момента мне обещали полное оформление и просли остаться работать (по возможности даже не уходить с семи месяцев в декрет). Пробыв на больничном две недели 22 декабря 2008 я вышла на работу и узнала о том, что меня "сократили", б\л не оплачивают и не принимают, т.к. я не оформлена официально. Что мне теперь делать? За ранее благодарю, Юлия.
Уважаемая Юлия! Необходимо восстановиться на работе, т.к. работодатель не имел право сократить в связи с Вашей беременностью.
Спросить
Если Вас не оформляли вообще официально, трудно будет доказать сам факт работы.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Можно ли требовать компенсацию за отпуск за 2014 и 2015 года при увольнении по собственному желанию в торговой компании?
