Работадатель в затруднении - как получить информацию о здоровье работника, если медики ссылаются на врачебную тайну?
Работник не вышел на работу На тел. не отвечает. Двери дома не открывает. Работадатель предпринимает действия по розыску работника: 1 письмо с уведомлением в адрес работника.2. запросы в медицинские учреждения по местожительству сотрудника (текст: просим подтвердить обращался ли за медицинской помощью, скорой помощью Ф.И.О. в период с... по настоящее время). Медики отвечают, что это врачебная тайна. Как правильно сделать запрос в мед. уч. о подтверждени факта обращения (не обращения) работника в мед. уч. Получается, что работадатель обязан запросить, а медики не имеют право отвечать.
Не обязан работодатель делать запросы в мед.учреждения. А мед.учреждения не имеют права давать информацию работодателям граждан.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация