Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема в том, что болела я с 1 по 17 декабря, а больничный с 7 декабря.

24.12.2008, 14:46
• г. Москва

Заболела. Пришла на работу с больничным, на моем месте сидит человек. Решила увольняться. Проблема в том, что болела я с 1 по 17 декабря, а больничный с 7 декабря. На работе сказали, что принципиально хотят уволить по статье за прогулы. Как этого избежать? Работала в компании три года, жалко трудовую. Помогите. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Все описаное здесь - подробно в заявлении и в трудовую инспекцию, в прокуратуру, в суд. Лучше одновременно. Грубейшие нарушения Ваших прав. Ничего подобного "по собственному" и т.д. не подписывайте. Обратитесь за квалифицированой помощью, покажите специалисту все имеющеся у Вас документы связанные с данной ситуацией.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги