Я уволилась с работы в феврале 2015 г после этого забеременела, положены мне какие-либо выплаты.

Да можете, в соответствии с графиком отпусков.

можете брать в течение года частями по согласованию с работодателем

Нет у Вас права на пособие по БиР (во время беременности). Пособие Вы сможете получить только после рождения ребенка.

В ст. 6 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" говорится следующее:

Право на пособие по беременности и родам имеют:

женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;

Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования, проходящие военную и другую службу, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическим лицом деятельности в качестве частного нотариуса и другой подобной деятельности.

Уволенные по сокращению штата, по собственному желанию и ставшие на учет в органах службы занятости такого права не имеют.

Исключение из общих правил установлено п. 10 Положения о назначении и выплате пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 N 865 [утратило силу с 01.01.2010 - IgorNevsky], на основании которого пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по последнему месту работы (службы) в случаях, когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы (службы) в случае:

а) перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа;

б) болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке);

в) необходимости ухода за больным членом семьи (при наличии медицинского заключения) или инвалидом I группы.

Сотрудники ФСС РФ

Подписано в печать

27.02.2009

Пособие по беременности и родам вам не положено. Единовременное при рождении ребёнка и минимальное пособие до 1,5 лет.

Периодичность индексации. Это может быть за каждый месяц, квартал, полугодие, год.

Статья 134 ТК РФ Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда. 9 февраля был Ваш последний рабочий день.

Ответье. Я пенсионерка, мне 56 лет. Работала с 9 января 2017 по 2 февраля 2017 г.. Индексация была только для не работающих пенсионеров с 1 февраля, я 2 февраля уволилась. Значит правильно сделал ПФ, что снял индексацию, т.к я считалась на работе, пусть даже 2 дня.

Если вы не работаете, для получения выплат нужно обратиться в клиентскую службу Пенсионного фонда РФ (ПФР). Размер пособия составляет 7 677,81 руб.

Выплаты Вам не положены, поскольку Вы уволились сами и с момента увольнения прошло несколько месяцев. По вопросу о возможности трудоустройства посоветуйтесь с лечащим врачом.

Положена компенсация, но количество дней надо посчитать, 28 не наберется.

Ни каких нюансов нет. Выходите в декрет так же, как и в первый уходили. Однако есть одна интересная зацепка. Пока не закончился первый декрет, по уходу за вторым ребенком в декрет может уйти любой родственник. Например муж или ваша мама. Таким образом на протяжении нескольких месяцев в декрете бы будете находится вдвоем с кем то еще.

Нет, не положены.

Законом не установлены.

Компенсация за неиспользованный отпуск положена.