Как соответствовать своим обязанностям после декретного отпуска - советы по взаимоотношениям с главной медсестрой и заведующим отделением психиатрической больницы
Хочу выйти на работу из декретного отпуска, ребенку 9 месяцев. Работаю в психиатрической больнице старшей медсестрой. До меня дошли слухи что главная медсестра и зав. Отделением не хотят чтобы я выходила на свое место. Подскажите как себя с ними вести? Спасибо.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)
Спросить
Вопрос: изъявила желание выйти на работу с декретного отпуска. Ребенку 2,5 года. Главная медсестра, говорит, я не могу выйти на свое место, и хочет перевести в другое отделение, не по моей специфике.
Добрый день
в данном случае: чтобы выйти на прежнее место от работника достаточно заявления о том, что вы выходите из отпуска и собираетесь приступить к своим трудовым обязанностям. Работник, которого приняли на вашу ставку, принимается на срочный трудовой договор, который расторгается в связи с выходом основного работника.
СпроситьМожет ли палатная медсестра перейти на должность старшей медсестры отделения на постоянной основе многопрофильной больницы (стаж работы медсестрой 2,5 года)? Спасибо! Если нет, то какие критерии необходимы, чтобы занимать должность старшей медсестры отделения больницы.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
На основании,
Профстандарта: 02.069 Утверждённого приказом Министерстватруда и социальной защиты Российской Федерации от 31 июля 2020 года N 479 н, к Специалистам по организации сестринского дела, предъявляются следующие требования:
Возможные наименования должностей, профессий:
Старшая медицинская сестра
Старший акушер (старшая акушерка)
Старшая операционная медицинская сестра
Старший фельдшер
Требования к образованию и обучению:
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по специальности "Организация сестринского дела"
или Высшее образование - бакалавриат по направлению подготовки "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации "Организация сестринского дела"
Требования к опыту практической работы:
Не менее пяти лет по направлению профессиональной деятельности
Работодатель обязан применять профессиональные стандарты.
Таким образом норма права нам говорит о том, что требования Вашего работодателя в части продолжительности опыта работы в свой профессиональной деятельности должен быть не менее пяти лет, правомерны.
Доброго Вам дня.
Спросить
Руководству необходим стаж работы по специальности медицинская сестра не менее 5 лет.
Спросить
Максимум, что можно сделать - проверить, действительно ли работодатель установил только такие требования к образованию.
СпроситьСкажите могут ли меня поставить старшей медсестрой по приказу? Я работаю операционной медсестрой по сменам. Главная медсестра назначила меня на время отпуска подменять старшую медсестру операционного блока. Но по зарплате я буду получать намного меньше, потому что работа каждый день до 16.00. У меня тяжелое финансовое положение, плачу ссуды, а на старшенстве даже на жизнь не будет хватать.
Перевод работника на другую должность возможен только с согласия работника. Перевод временно на период отсутствия основного работника возможен без согласия работника, не не более одного месяца (зарплата не должна быть менее той, что работник получал по своей должности). Ст.72.1, 72.2 ТК РФ.
Спросить
Без вашего согласия перевести на должность старшей медсестры не имеют права, Тем более на основании приказа. Так что имеете право отказаться.
СпроситьРаботаю старшей медсестрой в глазном отделении. Сегодня главная медсестра всей больницы пришла и сказала, что на мое место переводят старшую медсестру с гнойной хирургии, при чем буквально все это произойдет на днях. Без предупреждений без всего... Могу я что нибудь сделать в данной ситуации?
Меня зовут Анжела я работаю санитаркой в больнице 7 лет за это время я закончила Медицинское училище Должность медсестра и вот уже 5 месяцев как получив образование меня не хотят перевести на должность медсестры Главная сестра больницы говорит мест нет. А вот в Кадрах говорят места есть. Что мне делать Жаловаться на них в Минздрав или как-то по другому решить этот вопрос... Спасибо.
если вам официально отказали в приме на работу, то Вы имеете право обжаловать отказ в приеме на работу в соответствии с трудовым кодексом. а так в принципе если администрация считает что нынешний численный состав сотрудников справляется, то вполне может и не нуждаться в иной рабочей силе.
СпроситьЯ работаю мл. Медсестрой в психиатрической больнице 4 года, в этом году я заканчиваю колледж "сестринское дело" в медсестры меня переводить не хотят, работай как работаешь. Что делать?
Дело в том что окончание колледж "сестринское дело"не порождает обязанность работодателя ст 22 тК РФ по переводу Вас в медсестры И вы к сожалению, ничего не сможете сделать.
Спросить
Видите ли, Евгения, может быть в Вашем заведении просто нет вакансий медсестры (есть места по штатному расписанию, которые все заняты).
Вы же не можете требовать чтобы другую медсестру уволили только для того чтобы Вас туда приняли
Если вакансии есть, Вы на прочих равных условиях можете на них претендовать. Также Вы можете претендовать на такие же вакансии в других заведениях.
СпроситьЯ выходила на работу после декретного отпуска в 1,2 года. Поработала не на своем месте, отправляли где есть работа, либо кто выходил в отпуск того и замещала. В итоге через 2 недели работодатель меня обратно отправил в отпуск декретный, сейчас ребенку 1,5 года хотела выйти на работу, директор мне ясно ответила что вакансии воспитателя у ней нет, но я могу работать гардеробщицей, поваром или техничкой. Нарушает ли она какие либо права?
Возникла проблема при выходе из декретного отпуска на работу. Проживаю в Крыму. Работаю в больнице с 1999 года, с 2004 года в оперблоке, в 2012 ушла в декрет, еще по украинским законам, могла сидеть в декрете до 3-х лет. Сейчас собралась выходить на работу, но старшая медсестра говорит что места уже все заняты и меня поставит на другой пост. Я знаю, что по выходу из декретного отпуска место работы сохраняется. Подскажите как мне быть? Очень бы хотелось вернуться на свое место работы.
И по законам РФ можете оформить отпуск до 3 лет, но не оплачивается. Имеете право требовать свое рабочее место до декрета.
Спросить
Добрый, день! Работаю в военно-морском госпитале ЧФРФ, почтовой медсестрой. Подскажите при убытии в отпуск процедурной медсестры, на палатную медсестру смены возлагаются ее обязанности. Получается, что за рабочую смену палатная медсестра выполняет обязанности двух сестёр. Как в таком случае происходит оплата труда почтовой медсестры. Спасибо.
Здравствуйте! Оплата производится согласно ЛНА организации. Как правило, оплата производится в процентном соотношении к уровню зарплаты заменяемого работника.
Спросить
