Каким законом это регламентируется?
Обязан ли человек, поступающий на работу, предоставлять свою трудовую книжку или он может завести новую на новом месте работы, если не хочет афишировать места, где работал ранее? Каким законом это регламентируется? Спасибо.
Уважаемый Александр,
Статья 65 Трудового кодекса РФ содержит перечень документов, которые лицо, поступающее на работу, обязано предъявлять работодателю. К таким документам относится и трудовая книжка.
Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих в организации свяше пяти дней.
Если работник впервые устраивается на работу, работодатель обязан завести на него трудовую книжку не позднее недельного срока со дня его приема.
С уважением,
Н. Викторова
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 430 Поиск Регистрация