Ирина
21.09.2015, 20:36
Как уволить руководителя образовательного учреждения в связи с реорганизацией и предложить новую должность?
Читать ответы (1)
Наше учреждение реорганизуется присоединением в новую организацию на основании постановления. Одному работнику выдано уведомление о сокращении в связи с реорганизацией и ликвидацией должности за 2 месяца. В какой день можно оформить сокращение если процесс реорганизации затягивается? Кто должен сокращать - новый или старый директор? Спасибо.
Необязательно через 2 месяца уволить, можно и через 3 ....5.месяцев....Старый увольняет,т.к. эта должность осталась в штатном расписание у учреждения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 430 Поиск Регистрация