Как мне на суде о взыскании 400 т. р. обыграть этот приказ от 20 октября этого года?

• г. Артем

В октябре 2006 г. уволили по состоянию здоровья-не годна и в ноябре 2006 г. вывели за штат как не обеспеченную жильем по месту службы-была в очереди. В августе 2008 г. приношу в часть документы и в них справка, что приватизировала и продала в 95 г. квартиру в закрытом вое. городке. 3 СЕНТЯБРЯ 2008 г. снимают с комп. Учета в кэчи, а 30 сентября 08 г. исключают из списков л/с части. 18 ДЕКАБРЯ ПОЛУЧАЮ ИСК КОМАНДИРА О ВЗЫСКАНИИ 400 ТЫСЯЧ РУБ. ЗА ВРЕМЯ НАХОЖДЕНИЯ ЗА ШТАТОМ. в ПРИЛОЖЕНИИ-копия решения жилкомиссии части о признании незаконным нахождение в очереди, подсчет расходов за 2 года и копия приказа от 8 ноября 06 г. о выводе за штат и копия приказа от 20 октября 08 г. об отмене пункта приказа от 06 г. о зачислении в распоряжение отменить как незаконно изданный.

Как мне на суде о взыскании 400 т. р. обыграть этот приказ от 20 октября этого года? Я рапорт о выводе за штат как и об увольнении, не писала, имела статус военнослужащего и за это получала ден. довольствие, не могла уехать в выбранное постоянное место жительства, а находилась по приказу командарма в распоряжении в отдаленной местности с плохими климатическими условиями целых 2 года без каких-либо перспектив и здрасте вам-отменить как незаконный? Разве так можно-издать заведомо незаконный приказ и чрез 2 года-отменить? Посоветуйте, что говорить... Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

"В августе 2008г. приношу в часть документы и в них справка, что приватизировала и продала в 95г. квартиру в закрытом вое.городке"

Ирина, в закрытом военном городке квартиры не подлежат приватизации - ни при каких условиях. Что-то вы путаете.

Возможность взыскания зависит от того, были ли совершены вами какие-либо умышленные действия, направленные на предоставление в жилкомиссию ПРИ ПОСТАНОВКЕ НА УЧЁТ НУЖДАЮЩИХСЯ заведомо недействительных документов или предоставление сведений, не соответствующих действительности.

Например, если вы представили подложную справку о сдаче жилья по прежнему месту службы - это одно дело. Но если вы такую справку вообще не представляли, но не смотря на это, вас поставили на учёт, то вины в ваших действиях нет.

Вообще для правильного ответа надо тщательно изучать ваше заявление и другие представленные документы, на основании которых принято решение о признании нуждающейся и постановке на очередь. Ответ на ваш вопрос в этих документах.

Так как все последующие решения, приказы, выводы за штат, выплата денежного довольствия - основаны именно на этих первоначальных документах.

Желаю удачи!

Спросить
Тихонов Александр Борисович
21.01.2009, 11:12

Спорный приказ - командир части прекратил выплату денежного довольствия полковнику с выслугой 22 лет

Полковник, календарная выслуга 22 года. Назначен приказом Министра обороны на должность заместителя командира отдельной части. В исполнение обязанностей не вступил (должность оказалась невакантной: занимающий её офицер достиг предельного возраста нахождения на военной службе, но не может быть уволен, так как не обеспечен жильём). Временно исполнял другую должность. 31 декабря 2008 года срок ВриД (6 месяцев) закончился. Приказ МО о моём назначении не отменён. Командир части вместо исполнения приказа МО направил по команде представление на зачисление меня в распоряжение ближайшего командира и с 1 января на основании ст. 46 и 47 приказа МО 2006 года № 200 (о выплате ДД в/с в распоряжении) прекратил выплату денежного довольствия. Правомерны ли действия командира? Если я в распоряжении, тогда зачем командир направил по команде представление на зачисление меня в распоряжение? Когда это "распоряжение" наступает? Отменит ли приказ о зачислении меня в распоряжение приказ о назначении меня на должность? Что необходимо предпринять?
Читать ответы (1)
Владимир
10.03.2016, 05:46

Нарушение прав при выводе в распоряжение начальника Службы - задержка выплаты довольствия

Нарушены ли мои права при выводе в распоряжение начальника Службы, если московский приказ о сокращении моей должности поступил в хабаровское управление в июле 2013 года, приказ управления о выводе меня в распоряжение от октября 2013 года (в распоряжении с 21.09.2013 года), приказ Службы о выводе от ноября 2013 года, ознакомлен с ним в декабре 2013 года, но денежное довольствие как распоряженцу начали выплачивать с октября 2013 г.
Читать ответы (1)
Виктория
19.11.2019, 08:55

Спустя 3 года компания требует перевыплаты - вопрос правомерности выплаты денежного довольствия

Вывели в распоряжение по директиве от 01.12.2015 года. 12 января 2016 года уволили и исключили из списков части. Денежное довольствие за декабрь получила в полном объёме. Спустя 3 года ЕРЦ подали в суд о перевыплате мне денежных средств. В материале дела увидела выписку из приказа от января 2016 года что с 01.12.2015 года считать меня в распоряжении командира. То есть приказ сделали на месяц позже. Из за этого мне насчитали денежное довольствие неверно. Должна ли я выплачивать сейчас эти излишне выплаченные деньги?
Читать ответы (7)
Дмитрий
21.01.2010, 18:29

Спорный увольнительный процесс в армии

C марта 2004 г. по ноябрь 2007 г. проходил военную службу на территории Чеченской Республики. В июне 2007 года обратился с рапортом к командованию части с просьбой о предоставлении дополнительных суток отдыха с последующим увольнением в запас. Получил ответ за подписью заместителя командира части о возможности предоставления дополнительных суток отдыха только после написания мною рапорта на увольнение в запас. В июле - августе 2007 г. написал рапорт на увольнение с военной службы по собственному желанию только после предоставления дополнительных суток отдыха в полном объёме (847 суток). Также в рапорте указал что местом жительства после увольнения выбираю г. Ростов-на-Дону. Срок контракта истекал в декабре 2009 г. В ноябре 2007 года был уволен с военной службы и зачислен в распоряжение в/ч дислоцирующейся в Ростове-на-Дону (из списков части не исключён), хотя согласия на перевод и зачисление в распоряжение не давал. Правомерны ли действия командования в отношении меня по увольнению ранее срока предоставления дополнительных суток отдыха, зачислению в распоряжение и перевод в Ростов-на-Дону.
Читать ответы (1)
Александр
13.11.2016, 07:25

Проблемы с трудоустройством после неправомерного увольнения - что делать?

Я в настоящее время с 2004 г числюсь за штатом в распоряжении в 2004 меня был гражданский суд и лишение свободы комадир вывел за штат но я этого не знал но когда узнал начал писать во все инстанции и на протяжении 8 лет не мог ни и не могу ни куда устроиться на работу т к за штат вывели 4 октября 2004 г в 2005 часть расформировали а новая состряпала приказ 27 сентября 2004 года но сегодняшним днем 17 07 2016 года подскажите что делать.
Читать ответы (3)
Наталья
21.01.2013, 20:15

Военнослужащий просит увольниться по ВВК и перевести его в распоряжение командира подпункта - как правомерно сделать?

В декабре 2012 года военнослужащий принес ВВК-не годен к военной службе, сегодня он пишет рапорт чтобы его уволили и одновременно вывели в распоряжение командира подпукта и ст.13 положения о прохождении в/службы. Как это сделать и правомерно это или нет. Так как все приказы идут через МО надо сначало: 1.Приказ на увольнение по ВВК 2.После приказа увольнения, вывести в распоряжение подпунктоми. Большое Вам спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
15.05.2020, 09:00

Судебный приказ о взыскании задолженности по коммуналке не доставлен

Судебный приказ о взыскании задолженности по оплате коммунальной услуги выдан в районе города по месту нахождения имущества (квартиры) и предыдущему месту жительства, где постоянно и временно проживающие отсутствуют. Почтовые ящики в доме не установлены. Это место проживания указано в судебном приказе. В течение длительного времени регистрация и постоянное место жительства в другом районе города. Уведомление о вручении копии судебного приказа не получено. Денежные средства списаны, в результате чего и стало известно о вынесении судебного приказа. Копия судебного приказа на настоящий момент не получена. 1.Возможно ли восстановить пропущенный срок на представление возражений относительно исполнения судебного приказа? 2.Возможно ли отменить судебный приказ в связи с тем, что нарушено требование об указании в судебном приказе места жительства должника?
Читать ответы (1)
Екатерина
06.03.2021, 13:29

Переплетение судебных решений и приказов в деле увольнения и восстановления работника на работе.

В июне 2020 года работник был уволен по п. 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ (в связи с чрезвычайными событиями). В октябре 2020 года приказ был отменен работодателем по предписанию Рострудинспекции, работник восстановлен на работе. В декабре районным судом вынесено решение об изменении приказа от июня 2020 года в части формулировки увольнения и даты увольнения на декабрь 2020 года. Решение пока не вступило в законную силу. Работник на работу не вышел, работодатель табелирует как неявка по невыясненным обстоятельствам. На сегодня получается есть приказ от июня в редакции решения суда "уволить по собственному желанию с декабря 2020 года" и есть приказ от октября "отменить приказ от июня 2020 года работника восстановить в занимаемой должности". Суд в своем решении о приказе об отмене приказа и о восстановлении на работе ничего не упоминал (как будто его и нет и информации об этом у суда нет). Вопрос о судьбе приказа от октября об отмене приказ от июня об увольнении.
Читать ответы (1)
Анатолий
01.10.2012, 17:02

Я военнослужащий меня переводят к новому месту службы, на данный момент я нахожусь в распоряжении командира части.

Я военнослужащий меня переводят к новому месту службы, на данный момент я нахожусь в распоряжении командира части. На меня пришла выписка из приказа министра обороны о назначении меня на должность начальник отдела кадров сделал проект приказа об исключении меня из списков части отвез его в штаб округа откуда этот приказ должен пойти на подпись министру обороны. Но начальник отдела кадров исключает меня из списков части не дождавшись выписки из приказа министра обороны об исключении меня из списков части. Имеет ли он на это право? И я не получал денежное довольствие за этот месяц ни материальную помощь за 2012 год рапорт на материальную помощ написан в мае месяце. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Александр
20.12.2009, 15:09

30 октября 2009 года меня и еще несколько человек службы ЭСТОП сократили.

В октябре 2008 года на предприятии был подписан приказ " О совершенствовании штатной структуры, оптимизации производственного процесса, повышения производительности и оплаты труда работников службы ЭСТОП", соответственно разработано и утерждено "Положение о премировании работников службы ЭСТОП ФГУП "Калининградавиа". Премия была выплачена только за октябрь 2008 года. Отмены данного приказа и положения не было. 30 октября 2009 года меня и еще несколько человек службы ЭСТОП сократили. ВОПРОС:-что предпринять для того, чтобы работодатель выплатил премиальную часть заработной платы в полном объеме за период с ноября 2008 года по октябрь 2009 года? Спасибо.
Читать ответы (1)