Расчет выходного пособия при ликвидации предприятия и для сотрудников в отпуске по уходу за ребенком до полутора (трех) лет.

• г. Новосибирск

Как рассчитать выходное пособие сотрудникам при ликвидации предприятия и сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 (3) лет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вера, здравствуйте. Выходное пособие рассчитывается по среднему заработку.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Кристина
26.04.2016, 12:10

Уволенная сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, не получила выходное пособие от ликвидированного предприятия

24 марта 2016 уволили при ликвидации предприятия. Я нахожусь в отпуске до 1,5 лет по уходу за ребёнком. Встала на биржу. Предприятие до сих пор не заплатила выходное пособие.
Читать ответы (1)
Ирина
13.08.2015, 15:23

Что делать, если выходное пособие при ликвидации предприятия не выплачивают?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком! На предприятии произошла ликвидация предприятия, я уволена 4 августа по ликвидации. Но выходное пособие мне так и не выплатили! Говорят счёта арестованы, ждите мол! Что мне делать, могут ли меня обмануть и не выплатить выходное пособие? Как мне быть?
Читать ответы (1)
Юлия
03.04.2009, 17:53

Выплачивается ли выходное пособие женщинам, ноходящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и 3 х лет?

В каком размере выплачивается выходное пособие при ликвидации организации. Можно ли сразу выплатить в двойном размере? Выплачивается ли выходное пособие женщинам, ноходящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и 3 х лет?
Читать ответы (1)
Людмила
18.03.2014, 06:30

Выходное пособие при увольнении во время отпуска по уходу за ребенком - какие выплаты полагаются?

В данный момент нахожусь в отпуску по уходу за ребенком до 1.5 лет, предприятие ликвидируется, полагается ли мне выходное пособие при увольнении, как другим сотрудникам находящихся на работе, или мне выплатят только компенсацию за неиспользованные отпускные?
Читать ответы (1)
Ольга
24.05.2016, 21:46

Выходное пособие при ликвидации предприятия - возможны ли выплаты в случае отпуска по уходу за ребенком и к кому обратиться

Могу ли я рассчитывать на выходное пособие при ликвидации предприятия если нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 хлет. Мне отвечают что предприятие банкрот и выплат не будет. Куда обращаться в данном случае?
Читать ответы (1)
ОЛЕСЯ
27.11.2009, 00:57

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в условиях ликвидации предприятия - что будет с выходным пособием и выплатами?

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю пособие в размере 7500, но мне пришло письмо с места работы о ликвидации предприятия. Подскажите, пожалуйста, : 1) в какие сроки и в каком размере мне будет предоставлено выходное пособие при ликвидации предприятия? 2) на какую сумму пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет я могу рассчитывать?
Читать ответы (1)
Наталья
02.09.2015, 18:22

Оказалась без выходного пособия - предприятие не ликвидировано, суд бессилен

Предприятие ликвидировано, я нахожусь по уходу за ребенком до 1,5 лет. Запись в трудовой сделана уволена по ликвидации, выходное пособие отказались выплачивать, даже не сообщили о ликвидации, подала в суд на выходное пособие, а из налоговой сообщили, что предприятие не ликвидировано, и что что мне отказано в выходном пособии, судья ничего сделать не может, как быть?
Читать ответы (1)
Бикеева Эльвира Наилевна
25.11.2009, 12:13

Положено ли выходное пособие при ликвидации предприятия (ИП) женщине

Положено ли выходное пособие при ликвидации предприятия (ИП) женщине, находящейся в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и к тому же беременной?
Читать ответы (1)
Юлия Александровна
13.05.2014, 19:00

Правомерно ли отказать в выплате выходного пособия при ликвидации предприятия? Какими правами обладаю в данной ситуации?

Пришло письмо о ликвидации предприятия. В данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. отпуск заканчивается в апреле 2015. на предприятие отказываются платить выходное пособие. Это правомерно? Как быть в этой ситуации? Какие я имею права в данном случае?
Читать ответы (3)