Конфликт с работодателем - Может ли он уволить меня по первому заявлению перед декретным отпуском?
Перед уходом в дикретный отпуск, меня заставили написать заявление на увольнение (задним числом по исполнению ребенку 1,6 лет). Чуть позже находясь в дикректе я вышла замуж и сменила фамилию. Когда я приехала на работу изменить все документы со сменой фамилии, то написала еще одно заявление на увольнение, но указала там, чтоб меня уволили не в 1,6 лет ребенку, а в 3 года. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, (ребенку 1,5).Скажите имеет ли право мой работадатель уволить меня по первому заявлению? Спасибо!
Здравствуйте Екатерина!
Действия работодателя незаконны. Вы вправе отозвать заявление об увольнении по собственному желанию. При увольнении "по статье", можете обжаловать незаконное увольнение в судебном порядке в течение месяца с момента увольнения.
Спросить