Ольга Васильевна
23.06.2015, 11:51
Правомерность лишения премии гражданского персонала при снятии дисциплинарного замечания
Читать ответы (1)
Может ли администрация лишить 2 раза премии за одно и то же.? В марте было сделано устное замечание и за это лишили премии, потом в апреле письменное, так как работник не исправился и опять лишили премии. Правомерно ли поступила администрация?
Выплата премии в основном является правом работодателя, а не его обязанностью.
СпроситьДля ответа на Ваш вопрос необходимо видеть трудовой договор и локально-нормативные акты организации, регулирующие вопросы премирования работников.
Лишение премии, в принципе, незаконно, т.к. такого вида дисциплинарного взыскания ТК РФ не устанавливает.
Законна НЕВЫПЛАТА премии.
Для полного ответа нужно видеть документы.
С уважением
Спросить