Проблемы с оформлением на работе - отсутствие страхового полиса, отсутствие записи в трудовой книжке и закрытие проекта
С новым годом!
Устроился на работу 3 сентября 2008 мне говорили, что мне изготавливают медицинский страховой полис, а оказалось, что полис не изготовили (не в ноябре и не в декабре), по трудовой книжке я не оформлен, договор не выдали (я подписал договор)
сейчас говорят менеджер в нашем городе не нужен (проект закрывают)
предлагают в трудовую запись о работе не заносить.
Пусть заносят? По сокращению-пособие?
Пусть заносят. Все-таки пойдет в стаж. Да и пособие по сокращению действительно есть.
ТК РФ.
"Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен".
Спросить